最終更新日：2024年11月20日
福祉営業職（山武支店）
株式会社タカサ
採用人数：1人 受理日：2024年10月25日 有効期限：2024年12月31日
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千葉県山武市
総武本線 横芝駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12110-12887041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 職種 | 福祉営業職（山武支店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■一般顧客への訪問業務 ・レンタル利用者へのモニタリング業務 ・販売、住宅改修に係る一般顧客への訪問業務 ・一般顧客への対応、相談業務 ■営業に関する業務 ・既存取引事業所のレンタル利用者数及び売上拡大 ・新規取引事業所の獲得 ・顧客情報及び競合情報の収集 ■保険給付に関する業務 ・各種必要書類の作成、提出、申請 ・福祉用具サービス計画書の作成、取得 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒289-1512 千葉県山武市松尾町八田２２－１ ライフケアタカサ山武支店
総武本線 横芝駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 244250円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 福祉用具専門相談員の資格取得で＋５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制・原則土日祝休み 有給休暇（当社の規定により付与） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・応募をご希望の方は、事前にハローワークの窓口を通じて電話 連絡の上、担当者メールアドレスまでご連絡下さい。 ご連絡後、ご本人宛にメールで応募のご案内を致します。 ※ＷＥＢでのお申し込みが難しい場合は、履歴書（写真貼付）、 職務経歴書、ハローワークの紹介状を、株式会社タカサ （海浜幕張支社）までご郵送下さい。 書類到着後７日以内にご本人宛に連絡致します。 ■株式会社タカサ 海浜幕張支社 〒２６１－００２３ 千葉県千葉市美浜区中瀬１－６エム・ベイポイント幕張１６Ｆ ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ☆２０２４年５月新設予定です！ ※５月前にご入社いただいた場合は、既存の店舗（茂原支店：茂原市国府関１４２６－３）で勤務していただきます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人材採用部
大野 （ オオノ ）
電話番号 070-1218-2977
ＦＡＸ 043-239-9709
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 鎗田 貞子 |
| 所在地 | 千葉県市原市五井東１－１－１ |
| ホームページ | https://www.takasa.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
調剤薬局と介護事業を千葉県中心に展開し、薬局・在宅医療・福祉営業・デイサービス・高齢者専用住宅・住宅改修・フィットネス事業等、様々な事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
１）医療×介護×生活で地域の方と総合的に関わる会社 ２）誕生から看取りまで自立を支える会社を目指している ３）「一人ひとりの心のオアシス」を理念 |