最終更新日:2024年11月20日
経理・庶務・総務及び中小企業経営支援サポート業務
能勢町商工会
採用人数:1人 受理日:2024年10月22日 有効期限:2024年12月31日
- 大阪府能勢町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 池田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27100-12295441
募集内容
事業所名 | 能勢町商工会 |
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職種 | 経理・庶務・総務及び中小企業経営支援サポート業務 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ●経営支援にまつわる事務:経営のアドバイス・金融斡旋等 ●イベント・セミナー事業等の作業: 企画・チラシの作成・会場準備・運営等 ●経理事務:税務指導・記帳支援(アドバイス等) ●パソコンでの事務作業:資料・書類・チラシの作成・印刷等 ●各種部会等の運営・会費集金等 ●会員事業所訪問で公用車(AT車)を運転します。 移動範囲:主に町内事業者 ●各種事業の企画・運営等 ●業務遂行に【いずれかの資格が必須】資格ない方は、採用後1年 以内の取得することを条件に応募可(※求人特記事項欄参照) 職務の変更無・商工会の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
税理士・社会保険労務士・中小企業診断士等 ※特記事項参照 |
試用期間 |
試用期間あり 6カ月程度 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒563-0352 大阪府能勢町豊能郡大里142 |
労働条件
給与 |
月給 184470円 ~ 235840円 |
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定額的に支払われる手当 | 調整手当 16,770 円~21,440 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 16,770 円~21,440 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※調整手当は俸給の10%支給 ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 17 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 17 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 特別休暇他当社規定による 夏季休暇・年末年始休暇等 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
●必要資格について 簿記2級(日商、全経、全商のいずれかで可)又は税理士又は 社会保険労務士又は中小企業診断士のいずれかの資格が必須 ※資格のない方は、採用後1年以内の取得を必須とし、最大1年の 有期雇用(賞与は表面表示とは異なります) ●資格手当について 中小企業診断士、社会保険労務士、税理士、行政書士、ITコーディネーター、販売士検定1級、ビジネス能力検定1級、ビジネス実務法務検定1級については資格手当を支給 ●応募書類について 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職務経験がない場合は不要) ハローワークの紹介状、上記資格の合格証書(登録書)の写しを 送付(応募書類締切:令和6年11月22日(金)必着) (https://www.pref.osaka.lg.jp/documents/6960/youryo_1.pdf 経営指導員資格を参照) ・中小企業者経営支援に関する知識があれば尚可。 ・パソコンは一人一台専用に割り当てております。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
事務局
小倉
電話番号 072-734-0460
FAX 072-734-2286
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会社の情報
事業所名 | 能勢町商工会 |
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役職/代表者名 |
会長 福田 仁美 |
所在地 | 大阪府豊能郡能勢町大里142 |
ホームページ | http://nose-sci.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和42年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
地域商工業の総合的な改善発達と社会一般の福祉の増進を目的として、中小企業者(主に小規模事業者)の経営支援と、各種経営セミナーの開催等様々な地域振興活動を行っています。 |
会社の特長 |
地域商工業の発展と社会福祉の向上を目指す商工会法を基礎とし、公益目的の特定認可法人であり、主として、国、府の補助事業などの諸活動を行っている。 |