最終更新日：2024年11月20日
介護職員 デイケア
社会福祉法人慈光会老人保健施設ケアポート益城
採用人数：1人 受理日：2024年10月23日 有効期限：2024年12月31日
- 熊本県益城町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 熊本公共職業安定所 上益城出張所 までご連絡ください。求人番号：43011-03191041
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人慈光会老人保健施設ケアポート益城 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 デイケア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 通所リハビリご利用者への介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄、清拭 ・移動等の介助 ・レクリエーション、送迎業務等 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒861-2231 熊本県益城町上益城郡安永１０１４ |
労働条件
| 給与 |
月給 169500円 ~ 233500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 4,500 円～4,500 円
処遇改善手当 20,000 円～44,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 4,500 円～4,500 円
処遇改善手当 20,000 円～44,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 入職祝い金あり：求人に関する特記事項参照 皆勤手当８，０００円、介護福祉士手当１５，０００円 住宅手当 持家１，０００円 賃貸２２，０００円～２５，０００円 家族手当 ２，０００円～１２，０ |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 勤務表による。年末年始の休日（１２／３１～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※事前見学をご希望の方は、ご連絡下さい。 ※ハローワークからの応募で採用された場合、３万円～６万円の就 職祝い金を入職後、最初の給与支給日に半額支給。１年後に半額 支給します。 無資格・未経験の方でもご応募いただけます。今後ますます需要が高まる介護業界です。未経験からリーダーになった職員も多数在籍しています。丁寧に指導いたしますので、是非ご検討下さい。 ※年間休日１１２日、退職金共済も２カ所に加入可能（内１カ所は負担金なし）、産休・育休取得１００％（女性２名、男性２名の取得実績あり）、福利厚生も充実しています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
法人本部
松崎、細川 （ マツザキ、ホソカワ ）
電話番号 096-289-0777
ＦＡＸ 096-289-1010
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人慈光会老人保健施設ケアポート益城 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 永田 啓朗 |
| 所在地 | 熊本県上益城郡益城町安永１０１４ |
| ホームページ | https://jikou-kai.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設・通リハ・短期入所・訪リハを展開し在宅復帰施設として多職種のチームケアを行っています。関連の特養や病院との連携により、地域福祉の拠点になるために頑張っています。 |
| 会社の特長 |
社会福祉法人での設立で、利用者の立場にたった本当の福祉サービスを目指しています。職員同志も仲がよく家庭的雰囲気の中でも、常に質の向上を目指し、内外研修にも力を入れて頑張っています。 |