最終更新日：2024年11月20日
広報担当者
株式会社尾賀亀
採用人数：1人 受理日：2024年10月23日 有効期限：2024年12月31日
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滋賀県近江八幡市
近江八幡駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 東近江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：25040-06797941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社尾賀亀 |
|---|---|
| 職種 | 広報担当者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 広報に関する業務全般をお任せします。まずは広報の基盤づくりか らスタートし、将来的には、発展へと導くためにどうすれば良いか、主体的に考え、提案・行動していただきます。 おもなお仕事内容 ・広報活動（各事業部、商品、企業ＰＲなど） ・ＨＰ企画、ＳＮＳ更新、ブログ作成 ・ＨＰ運用（ワードプレスによる情報更新、制作会社との連携） ・印刷物やＤＭなどの制作物とりまとめ ・取材誘致、各メディア対応 ・外部業者とのディレクション業務 ・各部の広報ディレクション業務 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町２９３
近江八幡駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 207000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊年収３３０万円～４５０万円 ＊残業代は１分単位で実費支給。 ＊基本給は、年齢・経験等を考慮し面接の上決定。 ＊他各種手当（扶養・子供手当など） |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊土日祝で公休月９～１０日休み。 ＊別途、年末年始休暇１２／３１～１／３ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 80歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賞与年２回と、決算賞与があります。 ＊人事評価制度を設けており、個人の頑張りを評価・還元しています。 「働き方改革関連認定企業」 ＊健康経営優良法人、女性活躍推進企業です。 男性・女性ともに育児休業実績があります。 ＊「いい会社づくり」をミッションとしています。社員、お客様、 社会（世間）、その他尾賀亀と関係する人たちにとっていい会社を つくることを心がけています。 ＊配属部署：経営管理部 ＜求めている人物＞ ・主体的に基盤づくり～施策を計画・実行できる方 ・積極的な提案ができる方 ・成長意欲があり、将来的に業務範囲・スキルを広げたい方 ・経営管理部の一員としてともに行動できる方 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経営管理部・人事担当
電話番号 0748-33-3108
ＦＡＸ 0748-33-5184
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社尾賀亀 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 尾賀 健太朗 |
| 所在地 | 滋賀県近江八幡市出町２９３ |
| ホームページ | http://www.ogakame.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
石油製品・航空用燃料・電力・太陽光発電設備の販売 食品・小麦粉の卸売、自動車整備・車検、レンタカー、自動車保険、新車および中古車等の販売、ガソリンスタンド・コンビニ経営 |
| 会社の特長 |
尾賀亀では、社員一人ひとりが自分で新たなビジネスチャンスをつくりだし、日々着実にステップアップしています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |