最終更新日：2024年11月11日
販売スタッフ（知立店）
株式会社服部家具センター
採用人数：2人 受理日：2024年10月23日 有効期限：2024年12月31日
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愛知県知立市
名鉄 重原駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23030-19351941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社服部家具センター |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ（知立店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 『人と接する仕事がしたい！』 『インテリアが好き！』という方、大歓迎！！ 当社では未経験スタートのスタッフも多数。 １ 最適な家具・インテリア・小物雑貨等の店頭販売 ２ 販売事務・システムを使っての業務 ３ ＰＯＰ作成やレイアウト変更等の売場作り ４ 催事場や他店の応援 ５ 配送業務・納品アシスタント 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒472-0058 愛知県知立市上重原６丁目７５ インテリアスタジオ 服部家具センター レスパ知立店
名鉄 重原駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 208000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 能率給手当 15,000 円～15,000 円 |
| 通勤手当 | 一定額 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 能率給手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | インテリアコーディネーター・建築士 １５，０００円／月 カラーコーディネーター ７，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)10時30分～18時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
106日 |
| 休日等 |
水その他 週休二日制・毎 週 休日はシフトにて決定します |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無料駐車場あり ＊制服あり（無償貸与） ・トライアル雇用併用 期間中：労働条件同じ ・能率給は個人売上により加算あり（減額なし） ・個人売上実績により、能率給別途加算あり ・店舗実績により、業務手当支給（月１５日以上出勤の場合） ・報奨金制度あり ・社員割引あり 「ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
店長
五十嵐 政和 （ イガラシ マサカズ ）
電話番号 0566-81-1011
ＦＡＸ 0566-81-1022
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社服部家具センター |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 服部 光吉 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区六軒家５１１ |
| ホームページ | https://hattori-kagu-center.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般家庭用家具、業務用家具、別注家具、各種インテリア用品の小売業 |
| 会社の特長 |
昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、愛知・岐阜・三重・奈良県に１３店舗を展開しています。今後とも地域の皆様に愛される、働きやすい職場づくりを目指します。 |