株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

介護支援専門員/上野原市

社会福祉法人にんじんの会

採用人数:1人 受理日:2024年10月23日 有効期限:2024年12月31日

山梨県上野原市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13150-24786241

募集内容

事業所名 社会福祉法人にんじんの会
職種 介護支援専門員/上野原市
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。  *未経験の方でも丁寧に指導致します。 *長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。  変更の範囲:法人の全ての業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒409-0112 山梨県上野原市上野原522  にんじんホーム・上野原

労働条件

給与 月給 245000円 ~ 400000円
定額的に支払われる手当 資格手当  8,000 円~8,000 円
住宅(一律)手当  7,000 円~7,000 円
処遇改善手当  23,000 円~23,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  8,000 円~8,000 円
住宅(一律)手当  7,000 円~7,000 円
処遇改善手当  23,000 円~23,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *子育て支援手当 5,000円 (配偶者または18歳未満の子1人につき) *職務手当 5,000円~(副主任以上)  ※上記は新卒(大卒)~社会人経験有の場合
月平均労働日数 21.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・その他

*シフト制 *月9日の休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*土曜日の紹介連絡・面接:可 *制服貸与:無 *マイカー通勤:ご自身で駐車場を確保して下さい *応募書類を【所在地】まで郵送またはご持参下さい *雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 *お問い合わせ時間 8:30~19:00(平日)           8:30~17:30(土日祝) *関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の 可能性もあります  ※規定により契約期間の上限は60歳に達したとき。雇用期間満了 後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが 異なります。(65歳までの再雇用制度、65歳以上の方も雇用 延長実績あり)60歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考 慮の上、採否を判断いたします。条件などが異なります(時給換 算で1,430円~)

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

法人本部

電話番号 042-300-6035

FAX 042-300-6017

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人にんじんの会
役職/代表者名

理事長

中村 秀一

所在地 東京都国分寺市西恋ケ窪1-50-1(西恋ヶ窪にんじんホ-ム)
ホームページ https://www.ninjin.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
352人

就業場所
37人

うち女性
33人

うちパート
16人

設立年

平成9年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険(施設・訪問・通所・ケアプラン等)、総合支援法、研修事業等。多摩地域を中心に、10年以上サービス提供。関連法人と合わせ、12拠点の事業所を展開。新規開設施設が多数有り。

会社の特長

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。