最終更新日：2024年11月23日
機械メンテナンス保全工事（仕上工・機械工・溶接工）
株式会社銚子鉄工所
採用人数：2人 受理日：2024年10月23日 有効期限：2024年12月31日
- 千葉県銚子市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 銚子公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12030-03943941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社銚子鉄工所 |
|---|---|
| 職種 | 機械メンテナンス保全工事（仕上工・機械工・溶接工） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 産業機械の保守・メンテナンスの専門集団で、エンジニアとしての技術を磨いてみませんか？各３～４名のチーム制により各班長が丁寧に指導いたします。 ・計画的な定期メンテやオーバーホール他、故障発生時等の点検・修理の事後保全など、トータル的なメンテを担います。 ・対象機器は、ポンプ・ミキサー・コンプレッサー・モーター・減速機・ブロワー・コンベア等、これらに付帯した機械加工・溶接を行います。 ・幅広い業種の現場で、多様な機械メンテナンスを経験できます。 ・時代、景気に影響を受けにくい職種です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒288-0831 千葉県銚子市本城町３－５７ 第二工場 茨城県神栖市知手柳堀字新開３６７８－７（鹿嶋工場） 他、内、神栖市内の各現場 |
労働条件
| 給与 |
月給 232000円 ~ 380000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 配偶者手当１３，０００円 子供手当 一人につき１０，０００円 （最終学歴まで、予備校は含まず） 皆勤手当（１８，０００円～２５，０００円） 職務手当 職能手当 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 土、日、祝日は基本的にお休みですが、月に１日～２日程度、出勤あり（客先都合、納期による） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・前年度の賞与は年２回（正社員のみ） 本人の勤務実績と会社の業務実績により支給 ・賃金、試用期間中の日給は経験等を考慮します。 ・休まず長期勤務できる方を希望 ・工場非稼働時にオーバーホールなどの作業をすることがあります ので、休日出勤があります。（年間１０日前後） ・２０代～７０代まで幅広い年齢層で活躍できる職場です 一度技術を習得すれば長く働ける職場です。 複数で働く現場が多いので未経験でも丁寧に指導致します。 銚子工場、神栖工場の見学を随時案内しますので、お気軽にお電話ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
宮内 幹太 （ ミヤウチ カンタ ）
電話番号 0479-22-1063
ＦＡＸ 0479-25-3037
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社銚子鉄工所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 宮内 幹太 |
| 所在地 | 千葉県銚子市新生町１－１－１４ |
| ホームページ | http://choshiironworks.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和36年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
銚子市内及び神栖市で産業機械の保守メンテナンス専門会社です。お客様工場の安定した稼働を支える為、単に技術だけではなく、機械システム全体をマネージャーする事が私たちの役割です。 |
| 会社の特長 |
エンジニアのプロ集団として、信頼される技術を維持・向上させていく為、一人ひとりの技術力と豊かな人間性を備えたリーダーを育成しております。また取引先も安定しております。 |