最終更新日:2024年11月20日
生活支援員/多機能事業所デイセンターウィズ(嵐山町)午後
社会福祉法人昴
採用人数:2人 受理日:2024年10月23日 有効期限:2024年12月31日
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埼玉県嵐山町
東武東上線 武蔵嵐山駅 から 徒歩30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 川越公共職業安定所 東松山出張所 までご連絡ください。求人番号:11041-03625941
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人昴 |
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職種 | 生活支援員/多機能事業所デイセンターウィズ(嵐山町)午後 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 多機能型事業所「デイセンターウィズ」で、障害のある方の日中サービスを利用される方への支援業務です ※利用者様の日中活動(外出や、施設内レクリエーション、菓子類 の製造・販売の一部)の支援、食事や排せつ時の見守りや介助、 また、施設内清掃等を行っていただきます。 ・未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して働けます ・福祉関係の勤務経験があり、しばらくブランクができてしまった 方もぜひパートタイマーから再始動してみてはいかがでしょうか ・お昼前後から夕方にかけて働きたい方歓迎求人です ※変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒355-0225 埼玉県嵐山町比企郡鎌形2804一1 多機能型事業所デイセンターウィズ
東武東上線 武蔵嵐山駅 から 徒歩30分
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労働条件
給与 |
時給 1090円 ~ 1180円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10 円~10 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10 円~10 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※処遇改善手当 1,000円/月(週10時間以上) ※ 〃 4,000円/月(週32時間以上) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 27 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 27 日 |
就業時間 |
(1)11時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・な し 週5日勤務未満の場合は、平日に休んでもらうことになります この求人は週4日勤務ベースで考えています |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※週の労働日数及び1日当たりの勤務時間はご相談ください (各種社会保険の加入に関しては契約労働時間によります) ※有給休暇・各種保険は就業日数・時間により法定通り適用します ※祝日は平日と同様に開所していますので、祝日勤務できる方、 また、祝日だからこそ勤務しやすいという方、歓迎します ※毎年8月に全非常勤職員を対象とした「正職員任用試験」を実施 しており、希望者は受験できます 合格後は10月から正職員としての勤務に切り替わります ※定期昇給制度はありませんが、最低賃金が上がるタイミングや、 国の「処遇改善制度」の改善があった際に、契約中(臨時昇給) または、契約更新後に時給を見直すことはあります ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) ※無料駐車場有り |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務局次長
星野 真 ( ホシノ マコト )
電話番号 0493-39-1131
FAX 0493-39-1248
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人昴 |
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役職/代表者名 |
理事長 丹羽 彩文 |
所在地 | 埼玉県東松山市大字大谷590 |
ホームページ | http://www.subaru-swc.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
東松山市・比企郡と深谷市にて障害のある方の地域生活支援(日中通所事業所・グループホーム・ショートステイ・ヘルパー派遣・相談支援・診療所等多種多様なサービス)を提供しています。 |
会社の特長 |
誰もが暮らしやすい街を目指し行政等との共働を推めています。新任研修・スキルアップ研修によって人材育成に努め、職員一人ひとりが長く働ける職場です。 |