最終更新日:2024年11月20日
放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/戸畑区中原
株式会社ホットウィル
採用人数:1人 受理日:2024年10月24日 有効期限:2024年12月31日
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福岡県北九州市戸畑区
JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小倉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40060-21797741
募集内容
事業所名 | 株式会社ホットウィル |
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職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/戸畑区中原 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 就労自立準備型 放課後等デイサービスにて 進学、就労を意識したプログラムを実施します ・PCトレーニング ・作業トレーニング ・ソーシャルスキルトレーニング ・ライフスキルトレーニング ・相談支援、記録、支援計画の作成(PC入力) [利用定員:10名] ◆小・中・高校生が対象です ●入職祝い金(20万円)支給します!● 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
*求人に関する特記事項欄参照 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月経過日の月末まで |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 ライフラボ戸畑内 就労自立準備型 放課後等デイサービス開設準備室
JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分
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労働条件
給与 |
月給 253000円 ~ 253000円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 33,000 円~33,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 33,000 円~33,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 日祝日手当:2,000円/日(半日勤務は半額) 子育て支援手当:7,000円/人(※条件有) |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 日・祝含め月9日休み/1月は11日、2月は8日、8月は10日 1ヶ月ごとに勤務表を作成 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・年2回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します ・マイカー通勤可 駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部補助あり <必要な資格について補足> 児童発達支援管理責任者必須 ◇2024年12月時点で資格をお持ちの方 ブランクや未経験の方もご相談ください *会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください https://www.hot-will.com ※就業規則により60歳以上の方は雇用形態がパートになり 給与は時間給での支給、雇用期間は1年毎の更新となります 仕事内容 変更範囲:変更なし |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
総務部 部長
電話番号 093-771-8282
FAX 093-771-8286
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ホットウィル |
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役職/代表者名 |
代表取締役 森藤 達雄 |
所在地 | 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15-12 |
ホームページ | https://www.hot-will.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び1日型通所介護/ 居宅介護支援 |
会社の特長 |
育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足=顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。 |