株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/戸畑区中原

株式会社ホットウィル

採用人数:1人 受理日:2024年10月24日 有効期限:2024年12月31日

福岡県北九州市戸畑区
JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 小倉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40060-21797741

募集内容

事業所名 株式会社ホットウィル
職種 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/戸畑区中原
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 就労自立準備型 放課後等デイサービスにて 進学、就労を意識したプログラムを実施します ・PCトレーニング ・作業トレーニング ・ソーシャルスキルトレーニング ・ライフスキルトレーニング ・相談支援、記録、支援計画の作成(PC入力)  [利用定員:10名] ◆小・中・高校生が対象です ●入職祝い金(20万円)支給します!● 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
児童発達支援管理責任者業務経験

必要な免許・資格

*求人に関する特記事項欄参照

試用期間

試用期間あり

3ヶ月経過日の月末まで

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 ライフラボ戸畑内 就労自立準備型 放課後等デイサービス開設準備室

JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分

労働条件

給与 月給 253000円 ~ 253000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  33,000 円~33,000 円
資格手当  20,000 円~20,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  33,000 円~33,000 円
資格手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 日祝日手当:2,000円/日(半日勤務は半額) 子育て支援手当:7,000円/人(※条件有)
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)10時00分~19時00分

(2)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

日・祝含め月9日休み/1月は11日、2月は8日、8月は10日 1ヶ月ごとに勤務表を作成

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・年2回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します ・マイカー通勤可  駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入)  通勤距離に応じて一部補助あり  <必要な資格について補足> 児童発達支援管理責任者必須  ◇2024年12月時点で資格をお持ちの方  ブランクや未経験の方もご相談ください  *会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください  https://www.hot-will.com ※就業規則により60歳以上の方は雇用形態がパートになり  給与は時間給での支給、雇用期間は1年毎の更新となります  仕事内容 変更範囲:変更なし

選考等

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証明書(原本)

担当者

総務部 部長

電話番号 093-771-8282

FAX 093-771-8286

会社の情報

    
事業所名 株式会社ホットウィル
役職/代表者名

代表取締役

森藤 達雄

所在地 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15-12
ホームページ https://www.hot-will.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
53人

就業場所
21人

うち女性
16人

うちパート
6人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び1日型通所介護/ 居宅介護支援

会社の特長

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足=顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。