最終更新日：2024年11月20日
支援相談員
医療法人日望会ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユ
採用人数：1人 受理日：2024年10月24日 有効期限：2024年12月31日
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群馬県みどり市
阿左美駅 から 徒歩18分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 桐生公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：10030-04254341
募集内容
| 事業所名 | 医療法人日望会ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユ |
|---|---|
| 職種 | 支援相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・サンホープケアヴィレッジ・ソレイユにて、入所利用者及び ご家族との相談窓口業務やベッドコントロール、利用者送迎など ・利用者の見守りや、イベントのお手伝いもお願いする場合が あります （隣接するグループホーム・フルール業務も含む） ＊ソレイユ定員：４０名 フルール定員：９名 入職祝金１００，０００円あり！！ 「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士任用 必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒376-0101 群馬県みどり市笠懸町阿左美５００－１
阿左美駅 から 徒歩18分
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労働条件
| 給与 |
月給 184800円 ~ 236800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
勤務手当 8,000 円～10,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 8,000 円～10,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当 ３，０００円 家族手当 ４，０００円～ 住宅手当４，０００円～ 通勤手当は規定により算出します |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日休み（シフト制） 年末年始特別休暇２日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・駐車場の利用は無料 ・永年勤続表彰制度あり（例 １０年勤続 表彰金１００，０００ 円支給） ・労働組合あり（組合費基本給の１．７％ 上限４，０００円） ・昼食補助あり （弁当２２０円で食べられます） ・処遇改善手当は月１０日以下の勤務の場合支給なし、月１１日 以上の出勤で支給 国からの報酬により金額変更がある場合あり 年収４４０万円以上は対象外 ＊入職祝金支給あり（有料職業紹介を利用して入職された方は 対象外） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
本部
永井 （ ナガイ ）
電話番号 0277-76-7799
ＦＡＸ 0277-76-1888
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人日望会ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 望月 裕文 |
| 所在地 | 群馬県みどり市笠懸町阿左美５００－１ |
| ホームページ | http://sunhope.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
1億4,841万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
高齢者用短期入所施設。介護者が、冠婚葬祭、旅行、病気、休養等の理由でー時的に介護が出来ない場合に、利用してもらい、食事や入浴といった日常生活全般の介護、機能訓練などを提供する。 |
| 会社の特長 |
医療・介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど） |