株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

支援員

社会福祉法人豊寿会(障害者支援施設最上ふれあい学園)

採用人数:1人 受理日:2024年10月24日 有効期限:2024年12月31日

山形県最上町
(JR陸羽東線)赤倉温泉駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 新庄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:06050-02332141

募集内容

事業所名 社会福祉法人豊寿会(障害者支援施設最上ふれあい学園)
職種 支援員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎利用者の支援業務全般に従事していただきます。  日常生活に係る業務、居室、浴室等の管理、作業活動、その他  利用者の支援全般に関すること   変更範囲:会社の定める業務     ◆◆福祉のしごとフェア in新庄 参加求人◆◆     と き:令和6年11月19日(火)13時~     ところ:ハローワーク新庄     *採否の結果は面談会以降となります。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 62歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
深夜勤務あり 63歳定年

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
介護職経験者優遇 介護福祉士等の資格あれば尚可

必要な免許・資格

福祉関係の資格所持は優遇

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒999-6105 山形県最上町最上郡大字富澤4467

(JR陸羽東線)赤倉温泉駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 163000円 ~ 218400円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※基本給は年齢、経験を考慮・換算し決定します。 ※扶養手当・住居手当 給与規程による ※夜勤手当 5,000円/回(月平均4回) 
月平均労働日数 20.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)7時30分~16時30分

(2)9時00分~18時00分

(3)9時45分~18時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

勤務表による(月10日程度)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 63歳)

再雇用制度

あり (上限 68歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

※働き方改革:夜勤の有無や勤務時間帯は要相談 ※経験のない方でも職員が丁寧に指導します。 ※夜勤手当あり 月平均20,000円(月平均4回夜勤あり) ※扶養手当・住居手当あり(規程による) ※退職金共済加入(国と県の2つの制度に加入) ※育児休暇(パパ育休)・介護休暇取得実績あり ※転勤あり(町内同一法人事業所転勤の可能性あり) ※福利厚生を充実させています。 ※無料駐車場有 ※やまがたイクボス同盟加盟中 ※山形スマイル企業認定制度「ダイヤモンドスマイル」取得(令和6年度) ※ユースエール企業認定制度申請中 ※厚生労働省へ「くるみん」「えるぼし」認定に向け取組み実施中 ※若者だけでなく、60歳以上の方や・子育て世代の方も活躍しています。 ※働き方や雇用形態等は柔軟に対応致します。 

選考等

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

次長

石山 英恵 ( イシヤマ フサエ )

電話番号 0233-43-3661

FAX 0233-43-3663

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人豊寿会(障害者支援施設最上ふれあい学園)
役職/代表者名

理事長

山田 桐雄

所在地 山形県最上郡最上町大字富澤4467
ホームページ http://vega.ne.jp/~mogamifg/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
200人

就業場所
71人

うち女性
41人

うちパート
8人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設「最上ふれあい学園」、特別養護老人ホーム「紅梅荘」、小規模多機能型居宅事業所「さくら」の運営、最上町介護老人保健施設「やすらぎ」の業務受託

会社の特長

東京都委託障害者支援施設の運営。最上町ふれあいの里グラウンド、ゲートボール場の指定管理、最上町介護老人保健施設への職員の出向