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最終更新日：2024年12月21日

クリーンルームでの組立作業／土日休み／植木町

株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所

採用人数：1人 受理日：2024年10月22日 有効期限：2024年12月31日

熊本県熊本市北区

募集内容

事業所名 株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所
職種 クリーンルームでの組立作業／土日休み／植木町
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◆大手！平田機工グループでのお仕事です◆未経験ＯＫ！　～ロードポートというロボットの組み立て～　主にメカ組立、配線、配管をします。　ドライバーやスパナといった、一般的な工具を使います。　　◆今なら入社祝い金５万円プレゼント中！　◆工場見学実施中！実際に職場を見た後に入社できます。　◆社員寮あり！遠方からのご応募も可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務　＜無期雇用派遣＞正社員の位置づけとして長く働けます！
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満の募集
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヵ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒861-0124 熊本県熊本市北区植木町一木１１１番地　「平田機工株式会社」

労働条件

給与 月給 190000円 ~ 220000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊＊残業、休日出勤、通勤手当等は別途支給します。　＊月給例２０万～２５万円程度
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

125日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

＊会社カレンダーによる　＊年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

なし
特記事項

　　　　　　　～ＢＥＧＩＮ　ｗｉｔｈ　ａ　ｓｍｉｌｅ～　★面接って緊張しませんか？　　友達とお茶するようにいろんなお話を聞かせてください♪　　笑顔でお仕事が始められるよう、全力でサポートいたします！　★面接日時や入社時期など、何でもご相談ください！　　早期就業、数ヶ月後の入社も対応可能です。　★仕事環境や懇親会の様子など、ヒューマンアイズの魅力が　　たくさん詰まったＨＰやブログ・インスタも是非ご覧ください！　　その他のお仕事情報も随時更新中！　　　※個人の実績、能力により昇給・賞与あり！！　　＊１着目の作業着は支給　　＊入社当日から社保完備　　＊ワンルームマンション完備（敷金礼金は会社負担）　　＊寮費２万円程度（光熱費は自己負担）　　＊家具・家電レンタルあり　　＊無期雇用派遣のお仕事になります　　＊労使協定方式のため労使協定　　（労働者派遣法第３０条の４第１項）に準ずる　◎全国で０．２％しか認定されていない優良派遣事業者です！

受付情報

求人番号 43010-32522541
受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

応募受付センター

電話番号 0120-22-7373

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所
役職／代表者名

代表取締役

赤澤　英紀
所在地 熊本県熊本市中央区水前寺３－３－２５　増永水前寺ビル１Ｆ
ホームページ www.humaneyes.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,230人

就業場所
47人

うち女性
15人

うちパート
0人
設立年

平成18年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

大手製造企業を中心とした工場における生産／技術／技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。（派）３７－３０００３０（職）３７－ユ－３０００３７／優良派遣事業者第２１１３００３（０３）号
会社の特長

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口等を設けていますので風通しの良い環境を整えています。