最終更新日:2024年11月1日
営業職
東和工業株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年10月22日 有効期限:2024年12月31日
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愛媛県新居浜市
JR新居浜駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新居浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:38050-06450141
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【既存顧客管理】 提案・見積・受注・製造管理・納期管理・出荷・納品等、営業担当としての業務全般 【新規顧客・商品開拓等】 ノルマ制・飛び込み営業はありません。お客様にアポイントを取って訪問します(基本日帰りです) ◆入社後は当社商品等、丁寧に研修しますので、未経験の方も安心して働くことができます。 「働き方改革関連認定企業」ひめボス宣言、えひめ子育て応援企業【愛媛ものづくり企業】 ※変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
※業務で2t車(AT車)を使用します。 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町2-7-38
JR新居浜駅 から 車15分
|
労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 290000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 一定額 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時15分 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 土曜日(会社カレンダーによる) 年末年始、夏季、地方祭 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
特記事項 |
※通勤手当は条件あり 【ひめボス宣言企業】とは? 部下のキャリアや生活の質の充実を応援し、支援する管理者(イクボス)が在籍している企業として愛媛県が認定した企業です。ぜひご応募ください♪ 【えひめ子育て応援企業】とは? 仕事と育児が両立出来る職場環境づくりに取り組む企業として、愛媛県が認定した企業です。ぜひご応募ください♪ 【愛媛ものづくり企業】とは? 各分野において優れた技術や製品を生み出している企業として、愛媛県が認定した企業です。ぜひご応募ください♪ ※無料駐車場があります。 ※未経験者の応募歓迎。他業種経験者も多数活躍しています。 【新居浜市働き方改革推進企業】【新居浜市SDGs推進企業】 ※面接時にハローワークの紹介状と履歴書(写真貼付)を持参してください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
総務部課長
渡邊 光枝 ( ワタナベ ミツエ )
電話番号 0897-33-8306
FAX 0897-33-8151
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会社の情報
事業所名 | 東和工業株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 神野 恵介 |
所在地 | 愛媛県新居浜市西原町2-7-38 |
ホームページ | http://touwakogyo.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和44年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
フランジ(金属製品)の製造メーカーとして多様な業種(造船・重機械・プラント他)への製造販売。弊社開発ローラ(特許取得済)の製造販売。2023年より伸縮管継手製造(新規事業)スタート |
会社の特長 |
TOUWAプライド(理念・ビジョン・行動指針)を掲げ、会社と個人の目標達成に向けた取り組みを行っています。 |
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