最終更新日:2024年11月20日
【長泉町勤務】設備保全
株式会社旭洋工業製作所
採用人数:1人 受理日:2024年10月22日 有効期限:2024年12月31日
-
静岡県長泉町
御殿場線 長泉なめり駅 から 徒歩30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 沼津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:22030-10141541
募集内容
事業所名 | 株式会社旭洋工業製作所 |
---|---|
職種 | 【長泉町勤務】設備保全 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 弊社「本社工場」において、以下の業務を行って頂きます。 *電気・機械設備の計画的要望保全、定期整備 *自動車部品生産ラインのトラブル対応 *新規設備ライン立ち上げ (ロボット、プレス、コンプレッサー、ポンプ、受変電設備など) *その他付随する業務 面接選考時に工場見学も行います。 ご不明点等ございましたら、ぜひ、ご質問下さい。 変更の範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒411-0931 静岡県長泉町駿東郡東野50-16
御殿場線 長泉なめり駅 から 徒歩30分
|
労働条件
給与 |
月給 189485円 ~ 284715円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
成果・職能手当 26,500 円~30,500 円
年齢手当 500 円~11,000 円 住宅手当 3,500 円~7,000 円 資格手当 3,000 円~4,750 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
成果・職能手当 26,500 円~30,500 円
年齢手当 500 円~11,000 円 住宅手当 3,500 円~7,000 円 資格手当 3,000 円~4,750 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族(扶養家族)手当 5,000円~25,000円 役職手当 0~8,000円 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)20時15分~5時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる(原則土、日休み、繁忙期は土曜出勤あり) GW・夏季・年末年始の大型連休あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*昇給・賞与は業績による *自家用車にて通勤の場合、無料駐車場有 (三島駅、下土狩、長泉なめり駅より会社の無料送迎バスが出ていますので、そちらをご利用して通勤して頂くことも可能です。) *労働組合有り |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
総務グループ グループリーダー
河村 健一 ( カワムラ ケンイチ )
電話番号 055-986-2221
FAX 055-986-8305
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社旭洋工業製作所 |
---|---|
役職/代表者名 |
取締役社長 杉山 聡 |
所在地 | 静岡県駿東郡長泉町東野50-16 |
ホームページ | http://www.kyokuyo-ind.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和28年 |
資本金 |
6,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
トヨタ自動車をメインとした自動車部品、冷凍機部品のプレス加工、組立。 自動車部品製造用プレス金型、治具の設計製作。 |
会社の特長 |
無借金経営の安定した経営基盤で71年。部品の製造に必要な金型・治具の設計~製作も自社で行っており、お客様の要望に対し、丁寧に応えることのできる技術力を有しているのが強みです。 |