最終更新日：2024年11月20日
【パート・アルバイト】自動車整備士｜シトロエン横浜緑
株式会社ジー・エス・ティー
採用人数：2人 受理日：2024年10月22日 有効期限：2024年12月31日
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 十日市場駅 から 徒歩19分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 港北公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14150-19471741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ジー・エス・ティー |
|---|---|
| 職種 | 【パート・アルバイト】自動車整備士｜シトロエン横浜緑 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | サービスの良さを求めて弊社に来店されるお客様も多い弊社。 実は、ブランド主催の表彰式の受賞常連店です！ ご好評いただく理由はいくつかありますが、そのひとつにお客様の 車両１台１台とじっくり向き合うことがあげられます。車検は約１ 週間お客様の車両をお預かり。流れ作業のような横割りの担当制は 取らず丁寧に整備します。まずは簡単な点検を通して輸入車の構造 を学びましょう！「輸入車はハードルが高い？」と思われている方 も先輩社員がしっかり教えるので、安心してください。 習熟度に応じて故障診断や重整備もお任せします。長期的に安心 して働ける環境が自慢です！変更範囲：当社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘２－８－１ 「シトロエン横浜緑」
ＪＲ横浜線 十日市場駅 から 徒歩19分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1800円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間外手当 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時30分～18時30分 (2)9時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
火その他 週休二日制・毎 週 定休日：火曜日 土日祝は勤務をお願いいたします。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【福利厚生も充実】 ・インフルエンザ予防接種は会社負担＆勤務時間内に接種ＯＫ ・社員用のウォーターサーバーを設置 ・社販割引制度＆整備工賃無料（※条件有） 【充実の研修制度】 ・正規ディーラーなのでメーカー主催の講習も定期的に参加◎ 専門知識を身につけることができます。 【表彰制度】 ・年１回、横浜のホテル会場で行います。整備士も表彰有！ 受賞者には１万から１０万円の賞金（ギフト券）を贈呈。 【車通勤について】 ガソリン代は規定に基づき非課税限度内にて支給有。 駐車場代は月１万円となります。 （弊社取り扱いブランド車両に限り駐車場代無 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
総務課
採用担当者
電話番号 042-795-1984
ＦＡＸ 042-850-5541
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ジー・エス・ティー |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 佐々木 つぼみ |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町６３１－１ |
| ホームページ | http://www.gst.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョー シ卜ロエン・ルノー等、輸入車の販売と整備 自動車運転補助装置の販売と取付。損害保険の代理店業務 |
| 会社の特長 |
社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。 |