最終更新日：2024年11月20日
訪問介護員【高齢者施設内】
株式会社サンライズ
採用人数：3人 受理日：2024年10月22日 有効期限：2024年12月31日
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青森県東北町
青い森鉄道 上北町駅 から 車3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 野辺地公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：02050-02433941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社サンライズ |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員【高齢者施設内】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇高齢者施設の入居者への介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助・食事介助・排泄介助（一日五人～七人） ・通院付き添い等（社用車使用：軽・ハイエース使用） ・その他付随する業務 ＊ご家族等の学校行事などで休暇を取得する場合は、従業員間でお 互いにシフト変更を行っておりますのでお気軽にご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒039-2407 青森県東北町上北郡旭南３丁目２９６－２ サンライズケアサービス
青い森鉄道 上北町駅 から 車3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 170000円 ~ 214000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 21,000 円～34,000 円
資格手当手当 5,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 21,000 円～34,000 円
資格手当手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当：５，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 1 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 1 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時00分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆入社祝い金１０万円（６ヶ月相当の勤務後支払い） ◆青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」 ◆青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 【モデル年収】 ３０代 介護福祉士 １０年勤務 介護主任 ： 年収３８０万円 ４０代 介護福祉士 １５年勤務 管理職 ： 年収４２０万円 ５０代 介護福祉士 部長職 ： 年収４５０～ ５００万円 ＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状、履歴書） を面接日に持参してください。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
部長
和田なおこ （ ワダナオコ ）
電話番号 0176-58-1551
ＦＡＸ 0176-58-1060
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社サンライズ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 野田 直樹 |
| 所在地 | 青森県上北郡東北町旭南３丁目２９６－２ |
| ホームページ | https://grandhills-ojp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成9年 |
| 資本金 |
3,300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護サ－ビス、診療所給食請負、老人専用アパ－ト業、清掃業務請負。 |
| 会社の特長 |
子育て世代の女性が多く勤める会社で、雰囲気が良く働きやすい職場です。残業が少なく勤務時間や希望休、急な休みにも配慮しています。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。 |