最終更新日：2024年11月21日
介護職員（さざ・煌きの里）
社会福祉法人佐世保白寿会介護老人保健施設さざ・煌きの里
採用人数：1人 受理日：2024年10月21日 有効期限：2024年12月31日
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長崎県佐々町
松浦鉄道 吉井駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐世保公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：42020-12684441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人佐世保白寿会介護老人保健施設さざ・煌きの里 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（さざ・煌きの里） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊施設利用者に対する介護業務全般 （食事、入浴、日常生活等の支援介助等） ＊記録については電子カルテを使用。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇夜勤あり：４～５回程度／月 ※介護職員／正社員：２４名、パート：５名在籍 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （62歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒857-0337 長崎県佐々町北松浦郡八口免８０５番地２
松浦鉄道 吉井駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 189000円 ~ 211000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 新処遇改善手当 54,000 円～68,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 新処遇改善手当 54,000 円～68,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時間外手当 ＊家族手当 ＊住宅手当 ＊夜勤手当：８，９００円／回（月４～５回） ＊介護福祉士手当：１２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時15分～16時15分 (3)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊勤務表による交替制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊駐車場：無料 ＊就業時間の続き （４）１１：３０～２０：３０ （５）１７：００～翌９：００…夜勤（休憩１５０分） ※夜勤明けの日は、勤務終了です。 （６）８：３０～１２：３０…休憩なし （７）１３：３０～１７：３０…休憩なし ＊新処遇改善手当について ・当法人での勤務年数が５年以上で、介護福祉士の方 ：６８，０００円／月 ・それ以外の方：５４，０００円／月 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
堤 （ ツツミ ）
電話番号 0956-41-1122
ＦＡＸ 0956-41-1188
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人佐世保白寿会介護老人保健施設さざ・煌きの里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 富永 雅也 |
| 所在地 | 長崎県北松浦郡佐々町八口免８０５番地２ |
| ホームページ | http://www.kiramekinosato.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
リハビリを中心とした在宅復帰を目的とする老人介護施設です。 ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリ等の機能を持ち、 在宅生活を支援します。 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 |
令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。 産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績もあります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。 |