最終更新日：2024年11月21日
介護職
株式会社星天の和
採用人数：2人 受理日：2024年10月21日 有効期限：2024年12月31日
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山口県田布施町
ＪＲ田布施駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 柳井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：35100-03031541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社星天の和 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ○主な業務 ・送迎、移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・介護記録作成、レクリエーション、機能訓練など ＊社用車（軽・普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすること があります。 ＊応募前職場見学可能 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ヘルパー２級 認知症介護基礎研修 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒742-1511 山口県田布施町熊毛郡大字下田布施３８４－３ 小規模多機能型居宅介護 縁 グループホーム 天晴
ＪＲ田布施駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 171500円 ~ 186000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 6,000 円～10,000 円
資格手当 1,000 円～6,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 6,000 円～10,000 円
資格手当 1,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当は所持資格により金額が異なります ・介護福祉士 ６，０００円 ・介護職員実務者 ３，０００円 ・介護職員初任者（ヘルパー２級） ２，０００円 ・認知症介護基礎研修 １，０００円 ＊深 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・職員駐車場あり。 ・資格は取得したが、業務経験がないという方も歓迎します。 併せて、ブランクがあって不安があるという方も歓迎です。 丁寧にＯＪＴを行いますので、安心して応募ください。 ・子供さんとの出勤も可能ですので気軽にご相談ください。 ＊時間外として事業所会議又は利用者送迎をしていただく場合があります。 ＊応募希望の方は、ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・ハ ローワークの紹介状を郵送下さい。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
田村 敏則 （ タムラ トシノリ ）
電話番号 0820-25-1350
ＦＡＸ 0820-25-1383
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社星天の和 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 田村 敏則 |
| 所在地 | 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施３８４－３ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和元年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）の運営 |
| 会社の特長 |
ご利用者の思いや生きがいを大切に日々楽しく生活して頂けるよう、ご家族や地域との交流を大切にし、多世代との交流と子育て世代の働きやすい環境を作るため職員の子供さんとの出勤を認めている |