株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

解体工事現場管理者(本社)

株式会社ハイナン

採用人数:2人 受理日:2024年10月21日 有効期限:2024年12月31日

静岡県牧之原市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 島田公共職業安定所 榛原出張所 までご連絡ください。求人番号:22081-02916741

募集内容

事業所名 株式会社ハイナン
職種 解体工事現場管理者(本社)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 解体工事現場で現場監督の業務を担当していただきます。 ・主として県内の解体工事現場での現場監督 ・解体工事現場の工程表・作業手順書の作成 ・進行度合いの確認等出来高管理他 ★解体作業はご近隣に配慮し、安全第一で行っております。 ★解体オペレーターとチームを組み、未来の街づくりに貢献する  仕事です。 ★資格取得支援制度があり、スキルアップを支援します。  費用は全額会社が負担いたします。(条件あり) ★業務中及び通勤には社有車を使用していただきます。  燃料費・高速道路代等の支給あり、詳細は面接時に説明します。 【変更範囲:会社の定める業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (61歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒421-0422 静岡県牧之原市静波121 本社

労働条件

給与 月給 183000円 ~ 283000円
定額的に支払われる手当 食  事手当  8,000 円~8,000 円
入社応援手当  20,000 円~20,000 円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当(b) 食  事手当  8,000 円~8,000 円
入社応援手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 職務手当      ~150,000円 資格手当 2,000円~10,000円 家族手当 1,000円~10,000円 住宅手当         5,000円
月平均労働日数 22.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる(基本隔週土曜休み)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 62歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※賃金は、資格・経験により決定いたします。 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の評価を反映して支給いたします。賞与の支給は入社2年目からになります。 ※入社応援手当について:新卒採用は入社から2年間、中途採用は入社から1年間、入社応援金として、2万円を支給させていただきます。 ※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。  ◆応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◆弊社ホームページの採用情報も、ぜひご覧ください。   【ハローワークからの大切なお知らせ】 ≪労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず雇用契約書の書面により、事業主及び労働者の間でかくにんしましょう。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部

採用担当者

電話番号 0548-22-8170

FAX 0548-22-8386

会社の情報

    
事業所名 株式会社ハイナン
役職/代表者名

代表取締役

畑 大介

所在地 静岡県牧之原市静波121
ホームページ https://www.hainan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
48人

就業場所
23人

うち女性
6人

うちパート
1人

設立年

昭和29年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

コンクリート構造物等解体業、リサイクル砕石製造販売、産業廃棄物処理*

会社の特長

若い社員が多く、活気ある職場。静岡県中部を主とし、県外の工事にも着手している。社員研修に力を入れ、社員とともに成長する企業を目ざしている。