最終更新日:2024年11月1日
介護支援専門員(光が丘地域包括支援センター)
医療法人社団相和会
採用人数:1人 受理日:2024年10月21日 有効期限:2024年12月31日
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神奈川県相模原市中央区
JR横浜線 淵野辺駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 相模原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14090-13823941
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進 など市との契約に基づく業務を行います |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月~6か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒252-0227 神奈川県相模原市中央区光が丘2丁目18-87 当法人「光が丘地域包括支援センター」
JR横浜線 淵野辺駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 220000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時15分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 土・日・祝日に出勤した場合は振替休日 夏季有給休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
特記事項 |
*夏季特別有給休暇3日(年次有給休暇とは別) *通勤手当は当法人規定により支給 *応募書類を事業所所在地(法人本部総務人事部)あてにご郵送ください。 *書類選考後14営業日以内でご連絡いたします。 *訪問時には社用車もしくは業務用自転車を使用します *履歴書は「カラー写真貼付、メールアドレス記入」にてお願いいたします。 仕事内容欄の補足 変更範囲:会社の定める業務 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
管理本部 総務人事部
渡辺英樹
電話番号 042-754-3757
FAX 042-754-0334
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会社の情報
事業所名 | 医療法人社団相和会 |
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役職/代表者名 |
理事長 土屋 敦 |
所在地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8 |
ホームページ | https://www.sowa.or.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合病院・相模原総合健診センター・訪問看護ステーション・介護老人保険施設青葉の郷・産業健診センター・横浜総合健診センター・クリニック |
会社の特長 |
「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さまの健康維持、増進と福祉の充実 |
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