最終更新日：2024年11月25日
介護職員（無資格・未経験ＯＫ）稲城の湯（稲城市）
ヒューマンライフケア株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年10月21日 有効期限：2024年12月31日
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東京都稲城市
京王相模原線／ＪＲ南武線「稲城」「稲城長沼」駅 から 徒歩13分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13080-04802742
募集内容
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（無資格・未経験ＯＫ）稲城の湯（稲城市） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒206-0802 東京都稲城市東長沼１７１５番４号ＲＯＳＥＷＥＳＴ１階 ヒューマンライフケア稲城の湯
京王相模原線／ＪＲ南武線「稲城」「稲城長沼」駅 から 徒歩13分
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労働条件
| 給与 |
時給 1195円 ~ 1215円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 135 円～135 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・祝日時給２５％割増 ・居住支援特別手当（２００００円／月）※規定あり 初任者研修：時給１，２０５円 実務者研修：時給１，２１５円 介護福祉士：時給１，２４５円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制 日曜、年末年始休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。 研修は１日で修了でき、国の定めにより２０２４年４月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後１年以内に受講すればＯＫなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は０円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0120-224-338
ＦＡＸ 03-6846-1217
|
会社の情報
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア |
| ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 会社の特長 |
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
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