株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

電気主任技術者/統合職 鹿島事業所

一般財団法人関東電気保安協会

採用人数:1人 受理日:2024年10月21日 有効期限:2024年12月31日

茨城県鹿嶋市
鹿島神宮駅 から 徒歩14分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-45722742

募集内容

事業所名 一般財団法人関東電気保安協会
職種 電気主任技術者/統合職 鹿島事業所
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検    【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備      改修、更新の提案及び実施など ○40~60軒のお客様を担当し1日4軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。    ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲:協会の定めるすべての業務」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が4年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合)

必要な免許・資格

第3種電気主任技術者資格以上

試用期間

試用期間あり

6ヶ月~12ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中5222-1 鹿島事業所

鹿島神宮駅 から 徒歩14分

労働条件

給与 月給 255800円 ~ 312500円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ○基本給の幅は入社時年齢による  ○職務手当:0円~20,000円 ○実績手当:業務量に応じて支給 ○資格手当:第1種電気工事士1000円、認定工事従 事者500円(両方保有する場合は1000円支給)
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 23 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 23 日

就業時間

(1)8時30分~17時10分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇、夏季休暇、他休暇有、年次有給休暇平均取得日数15日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です ○月平均深夜残業時間はエリアによって異なります。 ○事前連絡の上、履歴書、電気主任技術者免状の写し、実務経歴証 明書(経産省指定様式)及び紹介状をメール又は郵送にてご提出下さい。 ○応募後のやりとりはメールにて行いますので、履歴書には必ずメールアドレスをご記載下さい。 ○本採用時(試験期間後)、入社祝金15万円を支給します。 ○【マイカー通勤に係わる特記事項】条件有    

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
特記事項欄参照

担当者

人材開発部 労務人事グループ

芹澤 ( セリザワ )

電話番号 03-6453-8074

FAX 03-6453-8801

会社の情報

    
事業所名 一般財団法人関東電気保安協会
役職/代表者名

理事長

武部 俊郎

所在地 東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル7階
ホームページ https://www.kdh.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,694人

就業場所
22人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和41年

資本金

253億6,730万円

労働組合

あり

事業内容

一般用電気工作物の安全調査                 自家用電気工作物の保守点検                 電気安全の周知、啓発

会社の特長

電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。