最終更新日：2024年11月21日
【介護就職デイ面接会】介護スタッフ〔はなの里〕
社会福祉法人一燈会
採用人数：1人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日
- 神奈川県中井町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 平塚公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14060-08524241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人一燈会 |
|---|---|
| 職種 | 【介護就職デイ面接会】介護スタッフ〔はなの里〕 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊グループホーム（１ユニット９名×２ユニット、計１８名）にて認知症の方への介護業務（食事介助・入浴介助・トイレ介助・洗濯・外出サポート・クラブ活動のサポート等）。 ＊充実した教育制度があります。動画で勉強したり、慣れるまで１人の職員がしっかりと付き添います。 ■初任者研修・実務者研修受講無料 ■未経験者歓迎 【変更範囲：変更無し】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒259-0143 神奈川県中井町足柄上郡北田４１４ グループホームはなの里 |
労働条件
| 給与 |
月給 203000円 ~ 288000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 38,000 円～38,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 38,000 円～38,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ７，３００円／回 介護福祉士 １０，０００円／月 実務者研修 ３，０００円／月 初任者研修 １，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 週休２日（シフト制） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【ハローワーク平塚 介護就職デイ面接会＊予約優先制＊】 日時：令和６年１１月１４日（木）１４：００～１６：００ 場所：ハローワーク平塚 駐車場奥１階会議室 ※当日は１５：３０最終受付で各自２０分程度を予定しています。 ※予約優先制です。当日の受付も可能ですが、枠に限りがあり、ご 希望に添えない可能性があるため、事前の予約をお勧めします。 ※予約枠が定員に達した場合は、その時点で予約を締め切らせてい ただきます。その際、予約なしでの当日参加はできません。予め ご了承ください。 ※説明を聞くだけの参加も可能です。その場合、応募書類の提出は 不要です。 ※当日は開始時間１０分前までに１階総合受付もしくは直接会場に お越しください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ハローワーク平塚 人材確保対策コーナ（４１＃）
担当者
電話番号 0463-24-8609
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人一燈会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 山室 淳 |
| 所在地 | 神奈川県中郡二宮町一色１４３５－１ |
| ホームページ | http://www.ittokai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会福祉事業（高齢者施設における介護・看護） （障害福祉施設における日常支援） |
| 会社の特長 |
お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団を目指す。又、労働能力を公平に評価します。 |