最終更新日:2024年11月21日
介護職員
株式会社NEXTCARESERVICE
採用人数:1人 受理日:2024年10月17日 有効期限:2024年12月31日
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新潟県田上町
JR信越本線 加茂駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新潟公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:15010-37369041
募集内容
事業所名 | 株式会社NEXTCARESERVICE |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ショートステイでの介護業務全般です。 〈主な業務〉食事支援・レク活動・入浴支援・排泄支援 等 ※変更範囲なし ・他のサービスと併設していない単独施設であるため、煩雑な 業務と時間外労働(残業)はほとんどありません! ・これから介護を勉強したい方、経験豊かな職員が一から指導 します。安心してご応募ください! ・入社1ヶ月目は日勤業務、2ヶ月目は日勤+早番・遅番業務、 3ヶ月目から夜勤が始まります。 (経験者や習得具合によって若干変動する場合あり) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚良 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒959-1514 新潟県田上町南蒲原郡大字坂田135番地 ショートステイ 希望の丘
JR信越本線 加茂駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 193800円 ~ 260900円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 25,000 円~32,500 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 25,000 円~32,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:5千円/回(割増含む) 役職手当:7千円~ 資格手当:6千円~ 特殊業務手当:1千円~ 家族手当:配偶者4千円 子供一人あたり3千円(18歳まで) 同居の両親一人あた |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・未経験者大歓迎/経験不問 ・実務経験がある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 〇制服:有 〇通勤用駐車場:有(無料) ※夜勤回数やお休みのご希望等はお気軽にご相談ください。 【モデル給与:入社5年介護福祉士の場合】 月額:276,600円 ・基本給:186,000円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士の場合) ・役職手当:10,000円(主任の場合) ・処遇改善手当:32,500円 ・夜勤手当:25,000円(一月平均5回) ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10キロ~15キロ未満の場合) ※上限31,600円 ★★今なら入社祝金として10万円支給!★★(支給要件あり) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総括本部
採用担当
電話番号 025-385-7952
FAX 025-385-7953
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会社の情報
事業所名 | 株式会社NEXTCARESERVICE |
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役職/代表者名 |
代表取締役 阿部 浩明 |
所在地 | 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58 |
ホームページ | http://nextcareservice.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成25年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・高年齢者福祉施設運営 ・障がい者(児)福祉施設運営 |
会社の特長 |
超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ちたいと考えています。 |