株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

児童指導員/個別支援/放課後等デイサービス/湯河原

アンダンテミライ株式会社放課後デイサービスtoiro湯河原

採用人数:1人 受理日:2024年10月17日 有効期限:2024年12月31日

神奈川県湯河原町
JR東海道本線 湯河原駅 から 徒歩13分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 小田原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14070-05926041

募集内容

事業所名 アンダンテミライ株式会社放課後デイサービスtoiro湯河原
職種 児童指導員/個別支援/放課後等デイサービス/湯河原
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■児童(主に小学生)支援  ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■送迎業務(学校・施設・自宅間)※ミニバン ※湯河原町内 ■月間イベント企画  【週32時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください                        【変更の範囲】なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
児童指導員としての実務経験(5年以上)

必要な免許・資格

教員免許(小・中・高)※求人に関する特記事項参照

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒259-0301 神奈川県湯河原町足柄下郡中央1-21-9 ガンワヴィラ1階

JR東海道本線 湯河原駅 から 徒歩13分

労働条件

給与 時給 1702円 ~ 1702円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間

(1)12時45分~19時30分

(2)11時15分~19時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

年末年始/希望に基づくシフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

※加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり ※【学歴/必要な経験等/必要な免許・資格】について 下記2つのうち、いずれか1つ該当する方 ■社会福祉・教育・社会のいずれかの学部・学科卒業者 ■社会福祉士、精神保健福祉士・教員免許(幼/小/中/高)いず れかの所持者 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/トップスはユニフォーム支給 /健康診断/インフルエンザ予防接種補助/スポーツ観戦チケット 配布/社員紹介制度/サークル活動支援/永年勤続手当/結婚・出 産祝い金/お中元等贈り物禁止/パワハラ禁止/職場相談窓口/各 種研修/資格取得支援/キャリアコース選択制度/選択型人事制度 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「toiro湯河原にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 toiro湯河原採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテミライ株式会社放課後デイサービスtoiro湯河原
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-21-9 ガンワヴィラ1階
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
858人

就業場所
8人

うち女性
4人

うちパート
2人

設立年

平成27年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。