株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

電気主任技術者補助/統合職 国立東・国立西事業所

一般財団法人関東電気保安協会

採用人数:1人 受理日:2024年10月17日 有効期限:2024年12月31日

東京都国立市
南武線 矢川駅 から 徒歩12分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-44279542

募集内容

事業所名 一般財団法人関東電気保安協会
職種 電気主任技術者補助/統合職 国立東・国立西事業所
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する  電気主任技術者の業務補助です。 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備      改修、更新の提案及び実施などの補助 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。    ○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。 ○実務経験を満たすことで電気主任技術者(検査員)として  ステップアップが可能です。変更範囲:協会の定める全ての業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (35歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期協会へ勤務し電気のプロとしてキャリア形成をはかるため。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第三種電気主任技術者資格以上

試用期間

試用期間あり

6ヶ月~12ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒186-0012 東京都国立市泉4-7-6 国立東・国立西事業所

南武線 矢川駅 から 徒歩12分

労働条件

給与 月給 193700円 ~ 255800円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ○職務手当:0円~15,000円 ○実績手当:業務量に応じて支給 ○資格手当:第1種電気工事士1000円、認定工事従 事者500円(両方保有する場合は1000円支給) 
月平均労働日数 20.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 23 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 23 日

就業時間

(1)8時30分~17時10分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です。 ○月平均深夜残業時間はエリアによって異なります。 ○事前連絡なく応募可能です。履歴書、電気主任技術者免状の写し、実務経歴証明書(経産省指定様式。職歴のある方)及び紹介状をメールまたは郵送にてご提出下さい。 ○応募後のやりとりはメールにて行いますので、履歴書にはメールアドレスをご記載下さい。 ○本採用時(試験期間後)、入社祝金5万円を支給します。          #23区

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
実務経歴証明書(ある方)

担当者

人材開発部 労務人事グループ

芹澤 ( セリザワ )

電話番号 03-6453-8074

FAX 03-6453-8801

会社の情報

    
事業所名 一般財団法人関東電気保安協会
役職/代表者名

理事長

武部 俊郎

所在地 東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル7階
ホームページ https://www.kdh.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,694人

就業場所
172人

うち女性
2人

うちパート
0人

設立年

昭和41年

資本金

253億6,730万円

労働組合

あり

事業内容

一般用電気工作物の安全調査                 自家用電気工作物の保守点検                 電気安全の周知、啓発

会社の特長

電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。