最終更新日：2024年10月25日
事務職員（老人保健施設：経験者）
社会福祉法人旭川福祉事業会老人保健施設ひだまりの里
採用人数：1人 受理日：2024年10月17日 有効期限：2024年12月31日
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北海道東川町
西８号 バス停／駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 旭川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01030-13130541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人旭川福祉事業会老人保健施設ひだまりの里 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員（老人保健施設：経験者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎老人保健施設における事務業務全般 ・総務、経理、給与業務 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・その他、付随する業務 担当範囲は、業務経験等により判断 ◎外出業務もあります（書類提出等） 運転免許をお持ちの方のみ。（社用車または、マイカー使用） ※社用車（ＡＴ） ※マイカー使用場合、ガソリン代別途支給 ※前歴換算あり 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒071-1425 北海道東川町上川郡西町８丁目２９番１号
西８号 バス停／駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 160400円 ~ 237900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
ベースアップ手当 3,400 円～3,400 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
ベースアップ手当 3,400 円～3,400 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当（上限２２，５００円） （例）家賃４８，０００円の場合 手当２２，５００円・扶養手当（配偶者１６，０００円、子５，５００円）・寒冷地手当（上限１３１，９００円） |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表による４週７休（祝日の休日分は加算します） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・旭川市内、東光豊岡地区からの通勤時間は約１５分です。 ・採用後３ヶ月で有給休暇を付与、時間単位で取得も可能です。 ・残業はほとんどなく、定時退勤が可能です。 ・福利厚生センターに加入しており、ホテル遊技場割引、格安チケ ット購入等様々な職員特典があります。 ・退職共済制度あり（北海道民間社会福祉事業職員共済会） ・インフルエンザ予防接種は事業所負担で接種可能 ・通勤手当は、会社規定により支給 ・マイカー通勤の方：無料駐車場あり ・ホームページにて、施設ご利用者様の日常の様子や 施設内の様子のわかる動画も公開しております ・応募前の事前の施設見学をご希望される方は、お問合せ下さい。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
法人本部 人事企画課
山本 ・ 渡部 （ ヤマモト ・ ワタナベ ）
電話番号 0166-51-2233
ＦＡＸ 0166-51-2231
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人旭川福祉事業会老人保健施設ひだまりの里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 山下 由紀夫 |
| 所在地 | 北海道上川郡東川町西町８丁目２９番１号 |
| ホームページ | https://www.a-fukushi.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人保健施設、ホームヘルプ事業、老人デイサービスセンター、グループホーム等高齢化社会に向けて地域社会に応えられる様、サービス向上発展に努力している。 |
| 会社の特長 |
『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員のスキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します |