最終更新日：2024年11月21日
（請）構内作業スタッフ（玉名郡／軽作業／入出庫作業）
株式会社ＮＢＳロジソル
採用人数：1人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
- 熊本県南関町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 日田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：44040-03977241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 職種 | （請）構内作業スタッフ（玉名郡／軽作業／入出庫作業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○お取引先様構内にて、製品製造に必要な部品の入出庫作業を行っ ていただきます。 ＊半導体製造装置の部品入出庫作業を行っていただきます ＊工場内の軽作業となります（冷暖房完備） ＊衛生管理の行き届いた、クリーンな環境でお仕事ができます！ ＊１つ１つ丁寧に教えますので、ゆっくり覚えてもらって大丈夫で す。 ＊ステップアップの為に必要な免許（フォークリフト等）について は、取得支援制度があります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒861-0800 熊本県南関町玉名郡 |
労働条件
| 給与 |
月給 165500円 ~ 195000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 2,500 円～12,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 2,500 円～12,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当 ・家族手当 等 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
119日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 等※会社カレンダーによる。原則土曜日は休みになりますが、年に数回棚卸のため出勤があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊駐車場無料 ＊ステップアップの為に必要な免許（大型、中型、準中型、けん引 、玉掛、フォークリフト、移動式クレーン）については、取得支 援制度があります。受講に掛かる費用は全額会社負担です！ ＊大手スポーツメーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です！ ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい ≪当社ホームページを参考にしてください≫ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ＜採用ＨＰには従業員のインタビューも掲載！リアルな声をお届け しています！＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
金澤 （ カナザワ ）
電話番号 0968-78-6251
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 河野 逸郎 |
| 所在地 | 大分県日田市南友田町９１０ 「株式会社ＮＢＳロジソル 本社」 |
| ホームページ | http://www.nbsnet.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合物流サービス業 （トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等） |
| 会社の特長 |
創業５６年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |