最終更新日：2024年11月21日
古民家風飲食＆カフェ店舗スタッフでの販売、接客
株式会社佐嘉平川屋
採用人数：2人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
- 佐賀県嬉野市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 武雄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：41030-04286541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社佐嘉平川屋 |
|---|---|
| 職種 | 古民家風飲食＆カフェ店舗スタッフでの販売、接客 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎／土日祝勤務可能な方歓迎】 創業昭和２５年の豆腐専門店 佐嘉平川屋の嬉野店。 古民家風飲食＆カフェでのお仕事です。 古民家の木材を最大限に活用した、温もりと落ち着きのある 居心地の良い和の空間で、お豆腐などの販売、簡単な飲食の 盛付け、接客などをしていただきます。 温泉湯豆腐の定食やごどうふ・豆乳ソフトを使ったパフェなどが 人気で、県外から多くのお客様にご来店いただいており、売上 好調のため、スタッフを募集しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙１４６３ 【 佐嘉平川屋 嬉野店 】 |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆土・日・祝日の勤務は、時給１，２００円になります |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～13時00分 (2)10時30分～15時00分 (3)12時00分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊土日祝のみ、または週３日程度の勤務からご相談に応じます（応募時にご希望をお聞かせ下さい）＊年次有給休暇は労働基準法通り |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎無料駐車場あり ◎書類選考なし・履歴書事前郵送不要（面接時にご持参下さい） ◎職場見学可能。ご希望があれば応募時にご連絡下さい。 ◎シフトは８：３０～１８：３０の間で週２日～１日４時間程度～ 例１）お昼まで頑張りたい！ ・８：３０～１３：００ 例２）家族を送り出して自分時間で働きたい！ ・１０：３０～１５：００・９：００～１５：００ ・１０：００～１６：００・１０：３０～１６：３０ 例３）朝はゆっくり！昼から出勤！ ・１３：００～１８：００・１２：００～１６：３０ ・１２：００～１８：００・１２：００～１６：３０ ＊３６協定あり ＊雇用保険、社会保険、年次有給休暇は、雇用期間、週労働時間、 勤務日数等により異なります（法定のとおり） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
求人担当者
江副 （ エゾエ ）
電話番号 0954-36-4332
ＦＡＸ 0954-36-4339
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社佐嘉平川屋 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 平川 大計 |
| 所在地 | 佐賀県武雄市北方町大字志久６００‐１ |
| ホームページ | http://www.saga-hirakawaya.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和25年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
豆腐類の製造業 |
| 会社の特長 |
佐賀県産大豆を使った豆腐を全国に出荷。通販や直営店も展開しており２０２２年秋に武雄店オ－プン。工場拡張やＩＳＯ２２０００認証取得など品質面や労働環境の改善にも取り組んでいます。 |