最終更新日：2024年10月31日
保育士（病児保育及び小児科クリニック、湯梨浜町）
医療法人紡
採用人数：2人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
- 鳥取県湯梨浜町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 倉吉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：31030-04927741
募集内容
| 事業所名 | 医療法人紡 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（病児保育及び小児科クリニック、湯梨浜町） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【新規開設の病児保育室！】アロハこどもクリニックを運営する医療法人紡が、令和７年１月に敷地内に病児保育室を新設します。 ★少人数制で一人ひとりの子どもとじっくり向き合える施設です。 ≪業務内容≫ ●発熱や体調不良のお子さんの保育、食事補助、おむつ交換、清掃など ●病気でお悩みの保護者との連携 ●併設する小児科クリニックとの業務連携（利用される子どもがいない場合、クリニックで来院患者・家族のサポート等を行います） ☆未経験者も歓迎 ☆皆さんの子どもへの想いを実現できる理想的な職場です。充実し た研修制度、ワークライフバランスを大切にできます！ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２週間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒682-0722 鳥取県湯梨浜町東伯郡はわい長瀬５４９－１４ |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 ５，０００円～１０，０００円／月 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時15分 (2)9時15分～18時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 毎月最終木曜日に出勤日あり ●水・金曜日が祝日の場合、その週 の木曜日は出勤日となります ●夏期休暇、年末年始あり |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【業務内容の変更範囲：変更なし】 ◆令和６年１２月採用で、病児保育室の開設までアロハこどもクリニックにて研修を行います。 ＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 ☆アロハこどもクリニックを運営してきた医療法人です。この度、 悲願であった病児保育室を開設することになりました。病気の子ど もだけでなく、家族全体を支援し、地域未来に貢献することを目指 しています。鳥取県中部は病児保育施設が不足しており、新規開設 にあたり、皆さんの力が必要です。 少人数保育で、やりがいのある職場です。皆さんの想いを実現するチャンスです。研修制度も充実させ、その想いに応えていきます。業務形態ゆえにワークライフバランスも大切にできます。 ★医療法人での有給休暇取得率は１００％ 突発的な事態でも取得できるよう対応します。 ★産休・育休取得は過去に申請がありませんが、対応します。 ★資格取得支援制度あり Ｗｅｂサイトも参照してください （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｌｏｈａ－ｋｏｄｏｍｏ．ｊｐ／） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
求人掲載等の営業はお断り 事務長
池原 （ イケハラ ）
電話番号 0000-00-0000
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人紡 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 遠藤 充 |
| 所在地 | 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい長瀬５４９－１４ |
| ホームページ | https://www.aloha-kodomo.jp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成29年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小児科診療所 |
| 会社の特長 |
小児医療、とくにアレルギー診療に力を入れているクリニックです。スタッフともに向上心をもって仕事をし、地域社会にに貢献するクリニックを目指します。 |