最終更新日：2024年11月22日
身近なプラスチック製品の原料を加工する製造オペレーター
三星ケミカル株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
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岐阜県羽島市
名鉄竹鼻線 不破一色駅 から 徒歩2分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岐阜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21010-35667341
募集内容
| 事業所名 | 三星ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 身近なプラスチック製品の原料を加工する製造オペレーター |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ３交代制 ○合成樹脂（プラスチック）着色加工業務 ・原料（２５ｋｇ）の投入 ・機械オペレーター ・製造の袋詰め ・完成品の検査、検品 ※上記業務のいずれかを本人の適性により判断して、配属先を決定 致します。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人に関する特記事項も参照してください |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒501-6216 岐阜県羽島市正木町須賀字下平２２６６－１
名鉄竹鼻線 不破一色駅 から 徒歩2分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 交代手当 ８００円／日 深夜手当 ２００００円～３００００円程度／月 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)6時45分～15時00分 (2)14時45分～23時00分 (3)22時45分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆、ＧＷの休暇設定あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※フォークリフト技能者取得者優遇 採用後、会社負担で資格取得していただきます。 ※事業拡大につき増員募集 ○３０歳未経験者の給与例：総支給：２６６，８２５円 内訳：基本給２００，０００円＋ 交代手当１６，８００円（２１日出勤）＋ 深夜割増１６，４８５円（月１０日夜勤）＋ 残業手当３１，３４０円（月２０時間）＋ 通勤手当２，２００円（通勤距離による） ○４５歳経験者の給与例：総支給：３１６，４５３円 内訳：基本給２００，０００円＋役割給４０，０００円＋ 交代手当１６，８００円（２１日出勤）＋ 深夜割増１９，７９３円（月１０日夜勤）＋ 残業手当３７，６６０円（月２０時間）＋ 通勤手当２，２００円（通勤距離による） ・雇用期間：期間満了で終了の場合があります。 【新はつらつ職場づくり宣言】登録事業所 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務
電話番号 058-392-4780
ＦＡＸ 058-392-4465
|
会社の情報
| 事業所名 | 三星ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岩田 真吾 |
| 所在地 | 岐阜県羽島市正木町須賀字下平２２６６－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
プラスチック樹脂の原料の着色を行っています。加工原料はボールペンから自動車の部品まで幅広く使われ、旭化成やトヨタグループを中心とした一部上場企業と確固たる信頼関係を長年築いています |
| 会社の特長 |
個人の特性を生かせる職場づくりを目指しています。長年安定して働ける環境を整えるとともに、シニア・女性・外国人も活躍できるよう、必要があれば生活サポートも手厚く行っています。２３６ |