最終更新日：2024年11月21日
介護職員＜特別養護老人ホームアイリス＞
社会福祉法人誠心会
採用人数：2人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
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長野県原村
青柳駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 諏訪公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20140-05929141
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人誠心会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員＜特別養護老人ホームアイリス＞ |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○高齢になりいろいろな疾病で身体に障害を持った方、認知症を持 つ方が安心して最後まで生活できる施設で、その暮らしを支える のが仕事です。 ○食事や入浴、排泄等のお世話のほか、楽しみを持てる生活をする ために、趣味活動、四季折々の外出、演奏会等を企画実施する等 、利用者さんの笑顔を引き出すのも仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒391-0106 長野県原村諏訪郡１０３７７－２
青柳駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 205000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当 ５０００円／１回 ・介護福祉士手当 ８０００円 ※状況により住宅手当、扶養手当 職務手当等の諸手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)7時45分～16時45分 (3)10時45分～19時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・勤務表による。 ・月９日（２月のみ８日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
☆経験や資格はないけれど、やる気のある方には介護福祉士国家試験の受験資格が取れる応援制度があります。 １，介護福祉士初任者研修、実務者研修の受験費用は法人負担 ２，受講日は出勤扱いなので、休日に受講する必要はありません。 ※無資格で入職された方は、この制度を活用し、ほぼ全員介護福祉士国家試験を受け、合格されていますので、介護福祉士の多い職場です。 ※勤務態度が良好で、正規職員と同条件で働ける方は、原則、１年以内に正規職員へ転換しています。 【応募方法】 電話連絡時に面接日時を決定します。履歴書、紹介状は面接時にご持参ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
副施設長
五味 （ ゴミ ）
電話番号 0266-82-6011
ＦＡＸ 0266-82-6012
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人誠心会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 五味 和夫 |
| 所在地 | 長野県諏訪郡原村１０３７７－２ |
| ホームページ | http://www.iriss.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・介護を必要とする、高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴介助及び外出や余暇活動への援助）・入所、通所サービス、小規模多機能居宅介護など幅広かいごサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
お年寄りが「楽しみ」を持つこと、それが生きる支え喜びに繋がると考え、楽しみの発掘と実現に努めています。 お年寄りが生き生きとし、喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。 |