最終更新日：2024年11月24日
店舗スタッフ
株式会社きむら家
採用人数：2人 受理日：2024年10月18日 有効期限：2024年12月31日
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東京都新宿区
ＪＲ 各線 新宿駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 渋谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13070-65295241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社きむら家 |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の店舗スタッフとして活躍していただきます。まずはホール業務にて注文の取り方、カレーやサラダの提供、お会計作業、食材の仕込みや、洗い物、店内清掃などが主な業務となります。ニコ（笑顔）キビ（機敏な動作）ハキ（さわやかな発声）を基本に働きます。将来的にはキッチンにてカレーやサラダの作成、ランチタイムやディナータイムでの店舗オペレーション、人材マネジメントや、アルバイトさんのフォローや育成などを行っていただきます。売上金の管理や食材の発注作業、時間帯専門の責任者などもお任せします。 また閉店後に入店し翌日の仕込みや、配送された食材や備品の片づけ、店舗の清掃作業もお任せすることがあります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒163-0890 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル１Ｆ カレーハウスＣＯＣＯ壱番屋 新宿ＮＳビル店
ＪＲ 各線 新宿駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 380000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 能力手当 50,000 円～200,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
100日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 週に１日は必ず休日が入るように設定し、月平均８日から９日の休日を設定しています。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○自宅から配属先まで３０Ｋｍ以上などの通勤が困難な方、借上 げアパート又はシェアハウスの用意があるため別途相談の上対応 ※初期費用のみ会社で負担 ○面接は１回のみ ＊質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
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| 担当者 |
人事担当
竹内 尉智 （ タケウチ ヤストモ ）
電話番号 070-1541-5822
ＦＡＸ 03-6276-1055
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社きむら家 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 木村 孝明 |
| 所在地 | 東京都渋谷区笹塚１－５９－１０ ＡＣＴＳＯＨＯ京王笹塚ビル |
| ホームページ | http://kim-curry.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋のフランチャイズ加盟店として東京都内に６店舗運営。新宿区、渋谷区、世田谷区、武蔵野市、小金井市に店舗展開中。創業１３年目の若い会社 |
| 会社の特長 |
日本最大の店舗数を誇るカレーレストランＣｏＣｏ壱番屋。「ニコ、キビ、ハキ」をモットーに地域密着型の店舗運営に取り組んでおります。健康企業宣言を行い働きやすい環境づくりに努めています |
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