最終更新日：2024年11月21日
グループホーム介護職／未経験可／ニチイ【パート／伊那】
株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業
採用人数：1人 受理日：2024年10月16日 有効期限：2024年12月31日
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長野県伊那市
飯田線伊那市駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 までご連絡ください。求人番号：20141-03342141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
|---|---|
| 職種 | グループホーム介護職／未経験可／ニチイ【パート／伊那】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ★心機一転キャリアチェンジしたい皆さんへ。経験のある方はもち ろん、今回は得に介護の仕事初めて挑戦したい方、経験が少なく あきらめている方も歓迎いたします！ 認知症と診断された高齢者の方が共同生活を営むことができる 施設でのお仕事です。 ○グループホーム・１ユニット９人の家庭的な環境での支援です。 ・食事づくり、食事介助 ・入浴介助、移動介助 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊夜勤のできる方歓迎（２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒396-0010 長野県伊那市境１８４５ 【ニチイケアセンター柏木】
飯田線伊那市駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1000円 ~ 1410円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○送迎手当（詳細は面接時に説明） 早朝：１５０円 夜間：１５０円 深夜：４１０円 ○資格手当 ４０円／ｈ ○キャリアアップ手当 ３０円～１５０円／ｈ ○子供手当 １５ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時30分 (2)10時30分～20時00分 (3)17時30分～10時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制による ４週６休以上 ＊休日は応相談です |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 7年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【ｂ欄：定期的に支払われる手当について】 サービス別加算手当１００円／時・勤続年数手当１５円／時 処遇改善手当８０円／時・時間給３０円／時 を月額換算 ○キャリアアップ制度あり（ポイント数・各種評価により、基準を 達成すると時給がアップします）＊ローテーションになります ○勤続年数により手当がアップします。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 ＊雇用から１年以上経過後の４月から無期契約雇用になり定年制等 対象になります。詳細は面接時にお問い合わせください。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
教育・人材課長
武藤 （ ムトウ ）
電話番号 0266-24-1581
ＦＡＸ 0266-24-5060
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡谷支店介護関連事業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 守屋 艶子 |
| 所在地 | 長野県岡谷市銀座１－１－１８サクラヤビル３階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
医療関連・介護関連・教育・保育の４事業を中心に人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、くるみんマーク、トモニンマークを取得している。 |