最終更新日：2024年11月22日
臨床心理士
社会福祉法人浴光会国分寺病院
採用人数：1人 受理日：2024年10月16日 有効期限：2024年12月31日
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東京都国分寺市
ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13150-24404541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人浴光会国分寺病院 |
|---|---|
| 職種 | 臨床心理士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・認知症を含む入退院や相談業務等 ・心理検査 ・認知症に対する心理的ケア ・認知症疾患医療センターとしての業務等 ・地域医療連携に関わる業務 ・職員面談 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 242000円 ~ 257000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
調整奨励手当 52,000 円～52,000 円 特殊・資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
調整奨励手当 52,000 円～52,000 円 特殊・資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊欠勤控除あり ＊介護支援専門員 ５，０００円 ＊精神保健福祉士 ５，０００円 ＊社会福祉士 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)8時00分～16時30分 (3)10時00分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 土・日・祝日の出勤があります（平日に振休あり）。 夏季休暇２日、年末年始５日間。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：マイカー通勤手当は別途規定あり ＊休日について：入職時３日間、６ヶ月後７日間の有給を付与 ＊入居可能住宅について：１Ｋ～２ＤＫ（詳細は面接時） ＊院内保育：生後６ヶ月から就学時まで （利用料１，０００円～１，５００円／日）病児保育 ＊同一賃金同一労働により、勤務に制限がかかる場合は別途規定が あります。 （基本給５，０００円、調整奨励手当１０，０００円減額） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経営企画部 部長
千葉 （ チバ ）
電話番号 042-322-0123
ＦＡＸ 042-323-4050
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人浴光会国分寺病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 高木 智匡 |
| 所在地 | 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ |
| ホームページ | http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科系病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。 |
| 会社の特長 |
電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています |
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