最終更新日：2024年11月25日
薬剤師【トライアル併用】
社会福祉法人浴光会国分寺病院
採用人数：1人 受理日：2024年10月16日 有効期限：2024年12月31日
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東京都国分寺市
ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13150-24401341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人浴光会国分寺病院 |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師【トライアル併用】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊調剤 ＊医療情報の提供、副作用情報の収集 ＊医薬品の安全管理（発注・在庫管理・品質管理・使用管理） ＊薬剤指導（薬剤管理指導・退院時薬剤管理指導） 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２
ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 312000円 ~ 334000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
調整奨励手当 42,000 円～42,000 円 特殊資格手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 欠勤控除あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～16時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)10時00分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 ＊シフト制 ＊夏期休暇（２日）、年末年始（５日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊入職時３日間、６ヶ月後７日間の有休を付与 ＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊入居可能住宅について：１Ｋ～２ＤＫ（詳細は面接時） ＊院内保育：生後６ヶ月から就学時まで （利用料１，０００円～１，５００円／日）病児保育 ＊同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります（基本給５，０００円、調整奨励手当１０，０００円減額） ＊トライアル併用（期間：３ヶ月、 条件：基本給－５，０００円、調整奨励手当－１０，０００円） ＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた します。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：３０（平日） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経営企画部 部長
千葉 （ チバ ）
電話番号 042-322-0123
ＦＡＸ 042-323-4050
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人浴光会国分寺病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 高木 智匡 |
| 所在地 | 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２－２ |
| ホームページ | http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科系病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。 |
| 会社の特長 |
電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています |
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