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最終更新日:2024年11月22日

保健師【トライアル併用】

社会福祉法人浴光会国分寺病院

採用人数:2人 受理日:2024年10月16日 有効期限:2024年12月31日

東京都国分寺市
JR中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13150-24398141

募集内容

事業所名 社会福祉法人浴光会国分寺病院
職種 保健師【トライアル併用】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *外来での看護業務と保健指導 *特定健診、特定保健指導、その他健診、人間ドックに関わる業務 (データ入力、資料作成含む) *有休100%消化を奨励 *年に数回大型検診による早朝(6時~)勤務あり *経験等により、病棟勤務(シフト制・夜勤あり)の可能性あり     変更範囲:法人の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
看護師としての実務経験(3年以上)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪4丁目2-2

JR中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 337000円 ~ 359000円
定額的に支払われる手当 住宅(一律)手当  10,000 円~10,000 円
調整奨励手当  72,000 円~72,000 円
特殊手当  45,000 円~45,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 住宅(一律)手当  10,000 円~10,000 円
調整奨励手当  72,000 円~72,000 円
特殊手当  45,000 円~45,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *欠勤控除あり *日祝手当 1,000円/回 *資格手当 5,000円(介護支援専門員)       5,000円(社会福祉士)       5,000円(精神保健福祉士)
月平均労働日数 20.0
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

(1)8時00分~16時30分

(2)8時30分~17時00分

(3)9時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

*シフト制  *夏期休暇(2日)、年末年始(5日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

あり

特記事項

*入職時3日間、6ヶ月後7日間の有休を付与  *マイカー通勤手当は別途規定あり  *入居可能住宅について:1K~2DK(詳細は面接時)  *院内保育:生後6ヶ月から就学時まで (利用料1,000円~1,500/日)病児保育  *同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります(基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額)  *トライアル併用(期間:3ヶ月、  条件:基本給-5,000円、調整奨励手当-10,000円)  *面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた します。  *お問い合わせ時間 9:00~17:30(平日)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

経営企画部 部長

千葉 ( チバ )

電話番号 042-322-0123

FAX 042-323-4050

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人浴光会国分寺病院
役職/代表者名

理事長

高木 智匡

所在地 東京都国分寺市東恋ヶ窪4丁目2-2
ホームページ http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
603人

就業場所
281人

うち女性
174人

うちパート
25人

設立年

昭和12年

労働組合

なし

事業内容

内科系病院(地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟)ベッド数158床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。

会社の特長

電子カルテ、最新型MRI・CT導入済み。外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています