最終更新日：2024年11月22日
デイサービス課生活相談員
社会福祉法人普門会
採用人数：1人 受理日：2024年10月16日 有効期限：2024年12月31日
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東京都国分寺市
西武国分寺線 恋ヶ窪駅 から 徒歩12分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13150-24309841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人普門会 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス課生活相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | にしき苑デイサービスにおける相談員業務 担当者会議出席、契約業務、実績報告、レクリエーション、 送迎業務 等） ※デイサービス定員２５名 営業日：月～金（土日、年末年始休み） 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉主事任用資格 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒185-0014 東京都国分寺市東恋ヶ窪２－２２－３８
西武国分寺線 恋ヶ窪駅 から 徒歩12分
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労働条件
| 給与 |
月給 247500円 ~ 292000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職種手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 5,000 円～7,500 円 処遇改善手当 52,500 円～52,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 5,000 円～7,500 円 処遇改善手当 52,500 円～52,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当：社会福祉士 １０，０００円 １．家族手当 ２．住宅手当 ※詳細は求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※その他手当付記事項 １．配偶者８，０００円、子ども１人につき８，０００円 ２．住宅手当は扶養家族のいない単身生計者７，０００円 世帯主で扶養家族を有する者１０，０００円 なお、賃貸借契約を有する者については、月額３０，０００円を上限として家賃の６割を支給 ＊マイカー通勤可：駐車場は自己手配、自転車バイクは可 ＊制服貸与：有（ポロシャツ） ※昇給額は標準評価の場合です。 ＊同一職種経験者は基本給優遇いたします。 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：不可 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務課
電話番号 042-327-2225
ＦＡＸ 042-328-3908
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人普門会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 鈴木 亮一 |
| 所在地 | 東京都国分寺市東恋ヶ窪２－２２－３８ |
| ホームページ | http://www.nishiki-en.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（従来型：定員７０名）（地域密着型：定員２０名）、通所介護（定員２５名）、訪問介護、短期入所生活介護（定員５名）、居宅介護支援事業所の運営。 |
| 会社の特長 |
「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽（けんさん）と育成に力を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。 |
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