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最終更新日：2024年10月17日

看護小規模多機能介護職員

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模松戸＊

採用人数：1人 受理日：2024年10月16日 有効期限：2024年12月31日

千葉県松戸市
ＪＲ常磐線　馬橋駅　から　徒歩6分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12080-20940841

募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービス　を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方　の必要に応じてご提供します。　◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人）　　医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活　への架け橋としてご提供していきます。　看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指　します！　【変更範囲：変更無し】　ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信　“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （66歳以下）
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町２３６番

ＪＲ常磐線　馬橋駅　から　徒歩6分

労働条件

給与 月給 222500円 ~ 264500円
定額的に支払われる手当 職種手当　　8,000　円～40,000　円
地域手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　15,500　円～15,500　円
通勤手当 実費支給（上限あり）
就業時間

(1)7時00分～16時00分

(2)11時00分～20時00分

(3)16時00分～10時00分
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

その他

週休二日制・その他

月９日（２８日の月は８日）休み（会社カレンダー有）　希望休考慮有
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
定年制

あり　（一律　67歳）
再雇用制度

あり
特記事項

★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！　★当社の研修・講習制度は・・・　　基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による　　マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！　★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！　　・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助　　・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・　　　グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります　　　保険料は全額会社負担です！　　●育児・介護休業休暇の取得実績があります。　●学校行事等に柔軟に対応いたします！　　無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので　　ご相談ください。　　●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。　●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。　

選考等

選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

その他の応募書類
資格証
担当者

所長

藤田 （ フジタ ）

電話番号 047-331-1801

ＦＡＸ 047-331-1802
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模松戸＊
役職／代表者名

代表取締役社長

遠藤　久
所在地 千葉県松戸市中根長津町２３６番
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,700人

就業場所
20人

うち女性
15人

うちパート
16人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

看護小規模多機能型居宅介護サービス　看護（医療）と介護を一貫してご提供する地域密着型サービスです。
会社の特長

お客様の生き甲斐を創造することを理念に総合的に在宅サービスを提供しています。研修制度を強化しており一人ひとりが常に目標を持って業務に当たれるよう支援しています。