株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日:2024年10月15日 有効期限:2024年12月31日

福島県伊達市
阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 福島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:07010-14695241

募集内容

事業所名 社会福祉法人信達福祉会
職種 看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ○老人デイサービスセンター利用者の健康管理を行っていただきます。(服薬管理、医療処置、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。  ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ブランクのあるの方もお気軽にお問合せ下さい

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1  梁川ホーム

阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 時給 1119円 ~ 1331円
定額的に支払われる手当 資格手当  58 円~70 円
特定処遇改善手当  35 円~35 円
処遇改善手当  20 円~20 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  58 円~70 円
特定処遇改善手当  35 円~35 円
処遇改善手当  20 円~20 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※基本給は、経験年数、年齢などにより決定されます。
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

(1)9時00分~16時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

年間休日数122日(令和6年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【ワークライフバランスも充実】 ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○職員用フリーWi-Fi完備。  ※社会保険加入要件は法定通り。 ※退職金制度の加入は雇用時年齢により異なります。  「オンライン自主応募可」  自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。   「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証の写し

担当者

法人本部

採用担当

電話番号 024-577-6688

FAX 024-577-7330

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人信達福祉会
役職/代表者名

理事長

佐藤 正紀

所在地 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
ホームページ https://www.shintatsu.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
266人

就業場所
135人

うち女性
97人

うちパート
41人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

あつかし荘(特養・短期)梁川ホーム(特養・短期・デイ・居介・ケアハウス・包括)川俣ホーム(特養・短期・デイ)の3施設において伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。

会社の特長

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。