株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

集配セールスドライバー職/正社員

第一貨物株式会社古川支店

採用人数:1人 受理日:2024年10月15日 有効期限:2024年12月31日

宮城県大崎市
JR東北新幹線 古川駅 から 車15分

募集内容

事業所名 第一貨物株式会社古川支店
職種 集配セールスドライバー職/正社員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○荷物の集荷・配送業務(県内)に従事します。      ・4t、10tトラック使用(10tトラックは有資格者) ・お客様は企業や団体がメインになります。 ・エリア担当制の為、日々の集配業務を通じお客様との  密接化を図っていただきます。  ※事前に紹介状、履歴書、運転記録証明書(5年分)を郵送  してください。書類選考後に面接日の連絡をします。 ★未経験の方には、親切・ていねいに指導いたします。 ★企業間物流をメインにしている為、日曜日や祝日はしっかり  休める仕事です。 業務の変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ケ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒989-6101 宮城県大崎市古川福浦字新土手外114-1

JR東北新幹線 古川駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 203380円 ~ 210220円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 勤務地手当  2,000 円~2,000 円
運送手当  46,000 円~46,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *家族手当  ・配偶者:10,000円  ・子供(2人目まで):1人につき4,000円 *時間外手当:別途支給 
月平均労働日数 20.1日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

123日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

交番表により、土曜または平日が休み。 その他夏季・年末年始休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

《健康経営優良法人認定》  《資格取得貸付・助成金制度あり》  業務で必要な資格・免許に対し、取得費用の貸付・助成を  行っています。  《対象資格》  大型免許・フォークリフト等  *オンライン自主応募可 *応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。  ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。  【月給(欠勤控除あり)】  *賃金モデル(残業26h、家族手当なしの場合)  233000円~   

受付情報

求人番号 04040-05781741
受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 無し
受理安定所 古川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
運転記録証明書5年分

担当者

総務

松田 ( マツダ )

電話番号 0229-23-3991

FAX 0229-23-3995

会社の情報

    
事業所名 第一貨物株式会社古川支店
役職/代表者名

古川支店長

石橋 浩行

所在地 宮城県大崎市古川福浦字新土手外114-1
ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,640人

就業場所
69人

うち女性
4人

うちパート
8人

設立年

昭和16年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・その他

会社の特長

当社は実輸送はもちろんの事ですが教育制度にも力を入れています。30以上の研修を通し、技能はもとより将来の中堅社員としての豊かな人格を身につけ社員の個性を尊重し才能を磨きあげます。