最終更新日：2024年10月14日
訪問介護 【訪問介護サービスはまゆうの里】
社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里
採用人数：4人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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宮崎県日南市
ＪＲ日南線 日南駅 から 徒歩1分
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 【訪問介護サービスはまゆうの里】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスにおける生活援助、身体介護。【介護】 （在宅利用者宅へ訪問します。エリアは日南市内） ●就業は８：００～１８：００間の１日３時間程度。週５日程度。 時間や休日の希望については面接時相談に応じます。 （土日、日祝のお休みも相談可） ●週の平均就業時間は１５Ｈ程度ですが、希望（意欲）により労働 時間を延長し、雇用保険への加入も可能です。 ●シフトは、なるべく訪問担当者の希望に沿うように配慮し編成し ています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒887-0021 宮崎県日南市中央通１丁目４－１６ 「訪問介護サービス はまゆうの里」
ＪＲ日南線 日南駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1340円 ~ 1340円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当手当 100 円～100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊労働時間に応じて処遇改善手当あり（面接時説明） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ＊事業所カレンダーによるシフト制 ★希望休については相談に応じます★ |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊訪問先への移動は自家用車を使って頂きます。 （１５円／１ｋｍで換算） 【子育て世帯応募歓迎求人】学校行事等お休み可能です。 急なお休み時でも協力しサポートに努めます。 ●◎業務未経験の方にも親切に指導します●◎ 「訪問介護」が初めての方も安心して働くことができるようサポートします。 |
受付情報
| 求人番号 | 45050-02652241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月11日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 日南公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
4人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理者
磯部 豊美 （ イソベ トヨミ ）
電話番号 0987-23-8100
ＦＡＸ 0987-23-8108
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 河野 洋徳 |
| 所在地 | 宮崎県日南市大字楠原１８４０番地 |
| ホームページ | http://tokueikai.lar.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム５５床。短期入所生活介護１０床。ケアハウス２０名通所介護５０名・訪問介護・居宅介護支援事業。 宮崎市清武に介護付有料老人ホーム５１床 他。【画像情報あり】 |
| 会社の特長 |
＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。 |