最終更新日:2024年10月14日
介護職(夜勤あり)【花みずき:ホーム】
社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里
採用人数:2人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日
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宮崎県日南市
JR日南線 日南駅 から 徒歩1分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里 |
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職種 | 介護職(夜勤あり)【花みずき:ホーム】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | <ホーム入所者への介護業務全般> 【介護】 *食事、入浴、排せつ介助及びレクリエーション活動等 *生活全般に関わる援助、その他付随する業務 ※ヘルパー2級以上お持ちの方。 ※夜勤は月6~7回程度。回数については相談に応じます。 1名体制ですが、採用後慣れるまでは2名体制で指導します。 ※無資格者は入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒887-0021 宮崎県日南市中央通1丁目4-16 「住宅型有料老人ホーム 花みずき」
JR日南線 日南駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 172500円 ~ 175000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *夜勤手当 7,000円/回 *扶養手当 当社規程により支給 *住宅手当 上限5,000円 *職務手当 上限10,000円 |
月平均労働日数 | 24.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 21 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
74日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *ローテーションによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 68歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 68歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【トライアル併用求人(R6.10.11)】 期間中の労働条件は不変。期間終了後の試用期間はなし。 *賞与は勤続6ヶ月経過後から支給します。 *業務経験者には職務給の優遇があります。 ●誕生日特別休暇制度: 所定休日とは別に誕生日を1日、特別有給での休暇にします。 ●年末年始特別休暇制度: 所定休日とは別に年末年始を1日、特別有給での休暇にします。 |
受付情報
求人番号 | 45050-02650341 |
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受付年月日 | 2024年10月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 日南公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
管理者
磯部 豊美 ( イソベ トヨコ )
電話番号 0987-23-8100
FAX 0987-23-8108
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人徳榮会特別養護老人ホームはまゆうの里 |
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役職/代表者名 |
理事長 河野 洋徳 |
所在地 | 宮崎県日南市大字楠原1840番地 |
ホームページ | http://tokueikai.lar.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム55床。短期入所生活介護10床。ケアハウス20名通所介護50名・訪問介護・居宅介護支援事業。 宮崎市清武に介護付有料老人ホーム51床 他。【画像情報あり】 |
会社の特長 |
<IOT情報技術による業務改革実施>ベッド全てに睡眠状態(体動・心拍数等)を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の簡素化(PCの音声入力等)。育休や有給の取得推進法人です。 |