最終更新日:2024年12月21日
介護スタッフ/アリビオ長嶺南2/東区長嶺南
有限会社ゆうしん
採用人数:1人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日
- 熊本県熊本市東区
募集内容
事業所名 | 有限会社ゆうしん |
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職種 | 介護スタッフ/アリビオ長嶺南2/東区長嶺南 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 有料老人ホームアリビオ長嶺南2(30名定員)での勤務です。 ・入居者様の薬の管理、食事の配膳、ナースコール対応 ・シフトにより訪問介護スタッフとしてサービス提供 (入浴、掃除、洗濯、買い物) ・日々の記録(パソコンでの入力) 未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら 漏れなく業務を実施する事が出来ます。 はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。 (変更範囲)変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ヘルパー1級、介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり 5ヶ月間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒861-8039 熊本県熊本市東区長嶺南6丁目9-33 「有料老人ホームアリビオ長嶺南2」 |
労働条件
給与 |
月給 171200円 ~ 210000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 14,000 円~14,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤業務研修期間は2,500円/回 資格手当 8,000円(介護福祉士) |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9日休み(希望休1日を含む) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*雇用期間更新の回数上限はありません。 ・車通勤の方は無料駐車場があります。 ・未経験の方も歓迎します! 一から丁寧に研修致しますので安心してご応募下さい。 ・当社の教育事業部で仕事をしながら資格取得が出来る 資格取得支援制度もあり、確実にキャリアアップできます! ・契約社員からのスタートですが、正社員への登用実績も あります。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要) |
受付情報
求人番号 | 43010-31665541 |
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受付年月日 | 2024年10月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 熊本公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務人事部 部長
澤田 大輔 ( サワダ ダイスケ )
電話番号 096-367-0565
FAX 096-368-6923
|
会社の情報
事業所名 | 有限会社ゆうしん |
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役職/代表者名 |
代表取締役 麻生 伸一 |
所在地 | 熊本県熊本市東区錦ヶ丘26-11 |
ホームページ | http://yushin-wel.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っている会社です。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。 |
会社の特長 |
ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています |
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