株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

介護スタッフ/グループホームゆうしん水前寺/熊本市中央区

有限会社ゆうしん

採用人数:1人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日

熊本県熊本市中央区
JR豊肥本線 水前寺駅 から 車5分

募集内容

事業所名 有限会社ゆうしん
職種 介護スタッフ/グループホームゆうしん水前寺/熊本市中央区
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 グループホームでの業務です。 1ユニット9名の認知症の利用者に対して介護を行います。 ・食事介助、排せつ介助、歩行や車いすの介助、通院介助など ・清掃、調理、買い物など ・季節に応じたイベント。 ・日々の記録(パソコンでの入力)  はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。  (変更範囲)変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。  求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

認知症介護基礎研修 あれば尚可

試用期間

試用期間あり

5ヶ月間

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目20-5 「グループホームゆうしん水前寺」

JR豊肥本線 水前寺駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 171200円 ~ 210000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  14,000 円~14,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 夜勤手当   5,000円/回 月5回程度 ※夜勤業務研修期間は2,500円/回 資格手当   8,000円(介護福祉士) 
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

(2)7時00分~16時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・その他

月9日休み(希望休1日を含む) 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

あり

特記事項

・無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただ きます。  ・車通勤の方は無料駐車場があります。  ・グループホームので経験が無い方も歓迎します!  一から丁寧に研修致しますので安心してご応募下さい。  ・仕事をしながら資格取得が出来る  資格取得支援制度もあり、確実にキャリアアップできます!  【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要)

受付情報

求人番号 43010-31659741
受付年月日 2024年10月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務人事部 部長

澤田 大輔 ( サワダ ダイスケ )

電話番号 096-367-0565

FAX 096-368-6923

会社の情報

    
事業所名 有限会社ゆうしん
役職/代表者名

代表取締役

麻生 伸一

所在地 熊本県熊本市東区錦ヶ丘26-11
ホームページ http://yushin-wel.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
288人

就業場所
17人

うち女性
13人

うちパート
5人

設立年

平成2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っている会社です。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。

会社の特長

ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています