最終更新日:2024年12月21日
【Server(設計構築/Windows)】
株式会社ワーキテクノ広島営業所
採用人数:3人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日
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広島県広島市中区
本通り駅 から 徒歩1分
募集内容
事業所名 | 株式会社ワーキテクノ広島営業所 |
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職種 | 【Server(設計構築/Windows)】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | Windowsサーバーの構築をお任せいたします。 設計フェーズにスキルアップでき教育体制も整っています! エンジニアのスキルを上げていきAWSとのハイブリッド化も 検討しているのでクラウドエンジニアにも 挑戦いただける環境です。※今後若手メンバーの 育成にも力を入れていきたいのでマニュアル作成等にも ご協力いただけますと助かります。保守の実務経験がある方や システム導入経験がある方からのご応募を歓迎してしております! 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ケ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町2丁目8-5 合人社広島大手町ビル4階
本通り駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 249000円 ~ 530000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
現場手当 25,000 円~200,000 円
職能手当 10,000 円~80,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をしていただけるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。 SI事業部については、当社の比較的新しい事業部のため、今後の事業拡大に向けて、コアメンバーとして活躍いただく新たな仲間を募集します。 得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこそ。 ぜひあなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、IT業界での経験がある方、ブランクのある方、ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。 ※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより、社員1人1人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※定期健康診断、年1回(社員の健康維持に努めております) |
受付情報
求人番号 | 34010-52180341 |
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受付年月日 | 2024年10月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 広島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
SI事業部
電話番号 093-285-3979
FAX 092-432-0191
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ワーキテクノ広島営業所 |
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役職/代表者名 |
所長 北山 将之 |
所在地 | 広島県広島市中区大手町2丁目8-5 合人社広島大手町ビル4階 |
ホームページ | http://wa-ki.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
設立年 |
平成25年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ITインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務 |
会社の特長 |
社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。 |