最終更新日：2024年11月18日
介護福祉士（嘱託）
社会医療法人同愛会介護老人保健施設やわらぎ・通所リハビリテーションやわらぎ
採用人数：1人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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鳥取県米子市
ＪＲ境線 三本松口駅 から 車7分
募集内容
| 事業所名 | 社会医療法人同愛会介護老人保健施設やわらぎ・通所リハビリテーションやわらぎ |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士（嘱託） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設におけるデイケアご利用者の介助全般、レクリエーション等の実施・進行、送迎など。 夜勤の無い日勤勤務で土・日曜日休み。 ＊施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒683-0801 鳥取県米子市新開４丁目１１－１３
ＪＲ境線 三本松口駅 から 車7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 174000円 ~ 227800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 年末年始手当（１２／２９～１／３）５，０００円／日 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ＊土曜・日曜休みの週休二日制、祝日勤務の振休有 ＊創立記念日、有休付与前６か月間はフレッシュアップ休暇３日有 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊本人の経験により基本給は変動します。お問合せください。 ＊制服の支給あり ＊職員無料駐車場あり ＊介護職有休使用数平均１７日（前年度実績） ＊島根大学「こころとそだちの相談室」臨床心理士による メンタルヘルス面談有 ＊介護福祉士業務ブランクのある方でも歓迎です。 ＊応募時の個人情報の取り扱いは当法人各事業所ホームページの採用情報・求人情報欄に記載しております。応募にあたっては内容ご理解のうえ、履歴書等ご提出ください。 |
受付情報
| 求人番号 | 31020-13057341 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月11日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務
竹内 （ タケウチ ）
電話番号 0859-31-1000
ＦＡＸ 0859-31-1003
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会医療法人同愛会介護老人保健施設やわらぎ・通所リハビリテーションやわらぎ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 大村 宏 |
| 所在地 | 鳥取県米子市新開４丁目１１－１３ |
| ホームページ | https://yawaragi.doaikai.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
大正10年 |
| 資本金 |
30万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
病院・介護老人保健施設・訪問看護事業・訪問介護事業・居宅支援事業等 |
| 会社の特長 |
大正１０年創立で、米子市では最歴史の古い総合病院である博愛病院が母体の老健施設。患者様中心の医療介護を最重要課題とし、幅広い年齢層に対応した医療介護の健康管理体制を整えている。 |