最終更新日：2024年12月21日
看護職員（介護老人保健施設）
医療法人社団松善会介護老人保健施設「すま松の郷」
採用人数：3人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
- 兵庫県神戸市須磨区
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団松善会介護老人保健施設「すま松の郷」 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（介護老人保健施設） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における看護業務 ・バイタル測定 ・配薬、服薬介助 ・点眼、軟膏等処置 ・胃ろう注入、インスリン注射 ・日常生活のリハビリの支援 ・利用者とのコミュニケーション ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１ |
労働条件
| 給与 |
月給 223480円 ~ 238480円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 15,000 円～20,000 円
勤務手当 10,000 円～10,000 円 ベースアップ手当 8,480 円～8,480 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※深夜割増は別途支給 扶養手当：配偶者５０００円、子１人につき３０００円 夜勤手当：１回１２０００円（夜勤は月４～６回程度） 夜勤手当を含むと２７１４８０円～３１０４８０円となります。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月に９日公休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【入社祝い金制度あり】 【年齢制限事由】 ・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
受付情報
| 求人番号 | 28010-27345341 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月11日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
事務長
草山 望 （ クサヤマ ノゾム ）
電話番号 078-741-8585
ＦＡＸ 078-741-8586
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団松善会介護老人保健施設「すま松の郷」 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 松川 悦之 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１ |
| ホームページ | https://shouzenkai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
（従来型、ユニット型）介護老人保健施設・（介護予防）短期入所 療養介護・（介護予防）通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション |
| 会社の特長 |
「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する 等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー ムケアを実施しています。 |