株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月21日

介護スタッフ★完全週休二日制(土日)★笑顔のデイサービス

株式会社東海医療グループ

採用人数:1人 受理日:2024年10月11日 有効期限:2024年12月31日

大阪府大阪市住吉区
阪堺線 姫松駅 から 徒歩7分

募集内容

事業所名 株式会社東海医療グループ
職種 介護スタッフ★完全週休二日制(土日)★笑顔のデイサービス
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◆リハビリデイサービス大きな手は、入浴や食事等はなく、機能訓  練に特化した元気で笑顔溢れるデイサービスです。 ◆午前・午後とご利用者様が入れ替わってのご利用となるため、  送迎ドライバーはいるものの、場合によってはお手伝い頂く事も  あります。 ◆日々の様々な介助業務や、各種運動マシーンへの誘導や促しを  していただきます。 ◆私たちはお互いフォローしあって色々な業務業務に取り組んでい ます。  スキルよりもハートです。あなたのハートをお待ちしています。  ◎何より土日が完全休みの週休2日制の職場です。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (69歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が70歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2カ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒558-0055 大阪府大阪市住吉区万代2丁目6-6 リハビリデイサービス大きな手・住吉

阪堺線 姫松駅 から 徒歩7分

労働条件

給与 月給 192500円 ~ 197500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  15,000 円~20,000 円
処遇改善手当  20,000 円~20,000 円
新処遇改善手当  3,500 円~3,500 円
新処遇改善2手当  4,000 円~4,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 業績手当(5,000円~20,000円) 稼働率85%以上の場合に支給されます。 85%    5,000円 90%   10,000円 91%~ 1%アップにつき1,000円プラス
月平均労働日数 21.3日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

75分

年間休日数

109日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

夏季休暇、冬季休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

あり (上限 80歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆定年が70歳ですので、長期の人生設計が可能なうえ、安心して  長くお勤めすることが可能です!!   ※ハローワークを通じて正職員になられた方には、当社規定により  「就職祝い金(10万円)」が支給されます。  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  (オンライン自主応募を除く)  ※仕事内容変更範囲:変更無し

受付情報

求人番号 27040-25805041
受付年月日 2024年10月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証(写)

担当者

総務

水田 ( ミズタ )

電話番号 06-6115-8111

FAX 06-6657-2119

会社の情報

    
事業所名 株式会社東海医療グループ
役職/代表者名

代表取締役

西畑 靖

所在地 大阪府大阪市住吉区万代2丁目6-6 
ホームページ http://toukaiiryou-group.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
86人

就業場所
11人

うち女性
3人

うちパート
5人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリに特化した「リハビリデイサービス大きな手」をグループ企業として他の法人と合わせて、府下に7店舗のデイサービスと、2軒の住宅型有料老人ホームを主に経営。

会社の特長

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる環境整備と教育体制の整備に注力しています。