最終更新日：2024年12月21日
送迎ドライバー★短時間勤務★デイサービス 住吉
株式会社東海医療グループ
採用人数：1人 受理日：2024年10月11日 有効期限：2024年12月31日
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大阪府大阪市住吉区
阪堺電気軌道上町線 姫松駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社東海医療グループ |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー★短時間勤務★デイサービス 住吉 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■リハビリデイサービス大きな手「住吉」の送迎業務です。送迎業務は、デイサービスにおいてとても重要なお仕事です。朝の一番最初に利用者様とお会いしますし、また会社のロゴがはいった車で街を走ります。いわばデイサービスの顔となるお仕事ですので、 とても責任が重く、そしてやりがいがあります。 ■仕事内容・送迎・車両清掃・運転前後の点検・介助業務その他等 ※介助業務については研修があります ■よりよい店舗づくりのため、ぜひあなたの力を貸してください。 ※送迎車両：シエンタ、エブリイ ※送迎範囲：住吉、住之江、阿倍野、西成区の各区 ★ハローワークを通じて社員になられた方は、当社規定により 「就職祝い金」が支給されます。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （69歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒558-0055 大阪府大阪市住吉区万代２丁目６－６ リハビリデイサービス大きな手「住吉」
阪堺電気軌道上町線 姫松駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1115円 ~ 1115円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 215 円～215 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◇加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定通りです。 ◇６０歳以上の方も楽しく働かれています。 ◇ハローワークを通じて、社員になられた方には当社規定により 「就職祝い金」支給！ ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） ※仕事内容変更範囲：変更なし |
受付情報
| 求人番号 | 27040-25803941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月11日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務
水田 （ ミズタ ）
電話番号 06-6115-8111
ＦＡＸ 06-6657-2119
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社東海医療グループ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 西畑 靖 |
| 所在地 | 大阪府大阪市住吉区万代２丁目６－６ |
| ホームページ | http://toukaiiryou-group.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
リハビリに特化した「リハビリデイサービス大きな手」をグループ企業として他の法人と合わせて、府下に７店舗のデイサービスと、２軒の住宅型有料老人ホームを主に経営。 |
| 会社の特長 |
ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる環境整備と教育体制の整備に注力しています。 |
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